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1.薪資待遇：3800（3000綜合底薪+800考核底薪）
1、維護大客戶，介紹公司信息和產品策略；
2、和客戶談合作，推廣品牌；
3、完成部門相關培訓工作；
4、完成上級領導交辦的其他事項。
2.薪酬待遇
（1）一經錄用即享受公司正式員工待遇；
（2）目標薪酬：基礎工資+業務提成+節假日過節費+年終獎金+業務提成；薪酬包括基本工資和績效工資兩個部分（具體薪酬水平根據業績表現確定，上不封頂）。
（3）良好的職業發展規劃和晉升通道。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！