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1、開展公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，策劃組織各種活動促進員工凝聚力；
2、全面負責編輯和制作企業內刊，調查員工閱讀需求，滿足公司文化建設需求；
3、協調公司各部門之間關系，保證各部門順暢溝通；
4、協助人事部開展各種員工培訓工作；
5、負責辦理入職、離職及進行離職員工訪談工作；
6、參加業務會議并負責完成會議記錄，負責督辦、檢查業務例會決議的執行情況；
7、組織策劃開展公司各團隊建設。

任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上企業文化、員工關系工作經驗。
2、500人以上制造業企業同崗位工作經驗者優先。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！