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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2017年5月26日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述


    崗位職責:  
    1. 法律訴訟與維權  
        負責處理業主拖欠物業費的催繳、法律文書起草、立案及出庭訴訟工作;  
        跟進案件執行流程,維護公司合法權益;  
        建立并完善物業費催繳法律流程及風險防控機制。  

    2. 法律培訓與支持  
        定期對公司各崗位員工(如客服、收費員等)進行物業相關法律法規培訓;  
        解答各部門日常法律咨詢,協助處理合同審核、糾紛調解等事務。  

    3. 客戶服務與投訴處理  
        協助處理業主日常投訴及建議,提供專業法律意見并推動問題解決;  
        優化客戶服務流程,降低法律風險,提升業主滿意度。  

    4. 其他工作  
        關注行業政策動態,及時更新公司內部管理制度;  
        配合完成上級交辦的其他法務相關工作。  
    任職要求:  
    1. 學歷與專業:  
        法學專科及以上學歷,通過國家法律職業資格考試者優先;  
        熟悉《物業管理條例》《民法典》《民事訴訟法》等相關法律法規。  

    2. 經驗與能力:  
        1年以上法務或律所相關工作經驗,有物業行業經驗者優先;  
        具備獨立處理訴訟案件的能力,熟悉法院立案、庭審、執行流程;  
        邏輯清晰,溝通能力強,能妥善應對客戶投訴及突發事件。  

    3. 職業素養:  
        責任心強,工作細致,具備團隊協作精神;  
        熟練使用辦公軟件,法律文書寫作。  
    薪資范圍:面議(根據經驗及能力定薪,提供行業競爭力薪酬)  
    福利待遇:  
     五險+帶薪年假+節日福利;  
     專業培訓+職業晉升通道;  
     和諧團隊+人性化管理。  

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