国产四虎免费精品视频,国产91小视频,波多野结衣被躁五十分钟视频,99久久精品美女高潮喷水

文章首頁 >> 人才測評 >> 人才測評 >> 努力無效只能做個(gè)“躺平青年”? 可能是你的決策方式出了問題
努力無效只能做個(gè)“躺平青年”? 可能是你的決策方式出了問題 熱 
來源: 瀏覽次數(shù):32443

近段時(shí)間,“躺平”和“內(nèi)卷”悄然在網(wǎng)上火了起來,引發(fā)了廣大職場人的熱議與呼應(yīng)。

 

一方面,“職場PUA”、“內(nèi)卷”、“996”等新詞匯濃縮成集體焦慮,讓目之所及的所有話題,都成為了這屆年輕人的生存痛點(diǎn)。


另一方面, “咸魚理論” “躺平” “摸魚哲學(xué)”等理論也紛紛提出,職場年輕人試圖通過這些花式俏皮的說法來緩解內(nèi)卷焦慮,搶奪回一些本屬于自己的控制權(quán)。




如何在內(nèi)卷和躺平之間尋找到一絲縫隙,在矛盾之中自我合理化,成為了每個(gè)初入職場的年輕人的新課題,而努力則成了化解這一難題的一種方式。


在剛開始工作時(shí),很多職場小白覺得實(shí)力不夠、經(jīng)驗(yàn)不足、工作不熟都沒關(guān)系,只要肯努力,就可以解決一切,甚至能躲過這該死的內(nèi)卷。


因此,他們用時(shí)間去填補(bǔ),動(dòng)不動(dòng)就通宵達(dá)旦,加班加點(diǎn)忙碌著去適應(yīng)工作和環(huán)境。


但是這種努力真的一定有用嗎?不盡然,有時(shí)候我們得到的反饋卻和我們的努力不成正比。





剛畢業(yè)的表妹在一家廣告公司上班,經(jīng)常和客戶打交道做一些資源的置換,但是由于表妹性格有些優(yōu)柔寡斷,時(shí)常無法當(dāng)機(jī)立斷作出決定,導(dǎo)致她錯(cuò)過很多機(jī)會(huì),事后再去彌補(bǔ)也無濟(jì)于事,感覺自己的努力都白費(fèi)了。


是真的不夠努力或者努力沒用嗎?其實(shí)并不是,只是我們的決策力出了問題。


決策,通俗講就是做決定。小到安排自己的作息時(shí)間,大到規(guī)劃自己的人生,決策的身影隨處可見。事實(shí)上一個(gè)人的成長是以正確決策為基礎(chǔ)的,經(jīng)常做出錯(cuò)誤決策的人最終很難走上成功的道路。同樣的,決策能力對管理者而言也是必備的核心能力之一,只有通過正確的決策,管理者才能合理優(yōu)化企業(yè)資源配置。




    那么如何提高我們在職場中的決策力呢?



01找關(guān)鍵


在決策中,我們難以下定決心,或者說總是選錯(cuò),最主要的問題在于沒有抓住關(guān)鍵,反而把時(shí)間花在了不重要的細(xì)枝末節(jié)上。


一般我們只需要考慮1-2個(gè)關(guān)鍵要素,比如決策后會(huì)遇到最壞的后果是什么樣,自己能不能承擔(dān)。


有人會(huì)問,遇到的困難不提前預(yù)判嗎?困難是難免的,我們要做的是想辦法解決,而不是想辦法嚇退自己。




02制訂計(jì)劃


我們做了決策之后,就相當(dāng)于有了一個(gè)目標(biāo),我們需要做的就是制定行動(dòng)計(jì)劃,“不打無準(zhǔn)備之仗”。

很多人不愿意制定計(jì)劃,是覺得“計(jì)劃趕不上變化”,事實(shí)上我們的計(jì)劃是可以根據(jù)實(shí)際而隨時(shí)調(diào)整的,但如果你沒有一個(gè)方向,你永遠(yuǎn)走不到終點(diǎn)。



03及時(shí)止損


“既入窮巷,就該及時(shí)掉頭”。
我們不管是在決策還是在處事中,都應(yīng)該有這樣一個(gè)概念。思考一件事,不能無止境地分析、考量,沒有完美的事情。

怎么樣確定退出思考的時(shí)間?可以考慮這幾個(gè)問題:
·我是否已經(jīng)了解需要決策的問題?
·我是否已經(jīng)有滿意的條件?
·再不行動(dòng),會(huì)不會(huì)錯(cuò)過什么?
·再考慮一段時(shí)間,我是不是還是得不到更好的答案?





04對自己的決策負(fù)責(zé)


我知道很多朋友難以做出選擇,是害怕人生因此離成功越來越遠(yuǎn)。那你更要進(jìn)行決策,選出最合自己心意的,只有我們自己能對自己的人生負(fù)責(zé)。


他人做出的選擇,是基于他的性格、環(huán)境等因素決定的,每個(gè)人都不同,所以,我們想要成長,應(yīng)該主動(dòng)去決策人生中遇到的機(jī)遇與挑戰(zhàn),為自己負(fù)責(zé)。




05抓住核心價(jià)值

我們在行動(dòng)過程中,肯定會(huì)遇到很多問題,我們這時(shí)該怎么辦呢?可以利用以下幾個(gè)方法來抓住其中的核心價(jià)值:

1、逐層決策

如果有一系列需要決策、需要做的事情,我們可能會(huì)煩躁、會(huì)心慌,這時(shí)候最有效的方法就是逐一進(jìn)行解決,每解決一個(gè)你的心情就會(huì)輕松些,心情越輕松,思維更清晰,決策更正確。

2、縮小放大

不知道大家在使用電腦時(shí)是否有過這樣的經(jīng)歷,想設(shè)置一個(gè)東西,就是找不到修改按鈕或者確定按鈕,不是人家平臺(tái)沒有,而是你的頁面太大,電腦屏沒顯示出來,我們需要縮小屏幕。

縮小的目的是看全局;如果我們要考察細(xì)節(jié),那就把其中的各個(gè)元素放大看,二者結(jié)合仔細(xì)考量,出錯(cuò)概率也比較低。

3、比較決策

將一些決策或者元素進(jìn)行比較很容易分出彼此間的優(yōu)劣。有時(shí)候你分不出到底哪個(gè)好哪個(gè)差,那就是你還沒弄清自己到底想要什么,“魚與熊掌不可兼得”。



以上是關(guān)于提升決策力的一些小竅門,云才測評專業(yè)團(tuán)隊(duì)推出了【決策風(fēng)向標(biāo)】這一測試,深度剖析我們個(gè)體邏輯思維過程中存在的問題,也直觀了解我們過去決策經(jīng)歷中的表現(xiàn),并通過決策偏向等因素來綜合反映決策力,從決策的類型和決策思維給出針對性進(jìn)階指南。希望每個(gè)小伙伴都能在職場生活的每一步做出及時(shí)正確的選擇!



👇長按下圖掃碼,了解自己的“決策力如何”👇




云才測評
助力精準(zhǔn)就業(yè)
以科學(xué)測評成就更好的我們

您看到這篇文章時(shí)的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁
相關(guān)文章列表
国产四虎免费精品视频,国产91小视频,波多野结衣被躁五十分钟视频,99久久精品美女高潮喷水

  • <small id="jxqch"><tbody id="jxqch"></tbody></small>
    1. <abbr id="jxqch"></abbr><label id="jxqch"></label>

        1. <cite id="jxqch"></cite>
          <abbr id="jxqch"></abbr>
            911精品国产一区二区在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 日本一区二区三区在线不卡| 高清不卡在线观看av| 亚洲欧美在线视频| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 久久69国产一区二区蜜臀 | 成人黄动漫网站免费app| 18成人在线观看| 日韩欧美一区电影| 一本到高清视频免费精品| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产精品视频看| 欧美一区二区视频在线观看| 99精品热视频| 国产一区视频在线看| 亚洲影院久久精品| 久久精品一区二区三区不卡 | 国产自产视频一区二区三区| 一二三四区精品视频| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 日本精品免费观看高清观看| 精品一区二区久久久| 天天av天天翘天天综合网| 国产精品成人网| 久久精子c满五个校花| 日韩一区二区三区免费观看| 在线看不卡av| jiyouzz国产精品久久| 国产一区二区三区蝌蚪| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 一区二区三区毛片| 国产精品久久毛片av大全日韩| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 国产欧美日本一区二区三区| 日韩一区二区精品葵司在线 | 亚洲欧洲av在线| 久久嫩草精品久久久精品一| 欧美夫妻性生活| 欧美视频一区二区三区| 97久久人人超碰| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 久久se精品一区二区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 亚洲免费伊人电影| 日本一区二区不卡视频| 精品国产成人系列| 欧美一二三在线| 91精品国产麻豆| 91.成人天堂一区| 欧美美女网站色| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 日本精品一区二区三区高清 | 亚洲欧洲av在线| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产欧美一区二区精品性| 久久久久久久久岛国免费| 久久久精品黄色| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 精品国产污污免费网站入口| 久久久久久一级片| 精品少妇一区二区三区| 久久这里只有精品视频网| 久久久99久久精品欧美| 国产女主播视频一区二区| 国产精品久久精品日日| 亚洲日本va在线观看| 一区二区三区日韩精品| 亚洲成a人片综合在线| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 久久99国内精品| 懂色av中文字幕一区二区三区| 成人激情午夜影院| 91视频观看视频| 欧美日韩精品二区第二页| 日韩一区二区三区视频在线| 国产香蕉久久精品综合网| 亚洲欧洲韩国日本视频| 亚洲不卡一区二区三区| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 国产精品资源在线看| 成人精品小蝌蚪| 色999日韩国产欧美一区二区| 精品视频1区2区3区| 精品乱人伦小说| 国产精品国产成人国产三级| 日韩精品电影一区亚洲| 国产在线不卡视频| 91在线免费视频观看| 欧美日韩激情在线| 精品免费视频一区二区| 国产精品久久福利| 午夜精品久久久久久| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 色婷婷久久久综合中文字幕| 日韩一二三区视频| 国产精品欧美经典| 亚洲妇熟xx妇色黄| 国产精品自在在线| 欧美日韩激情在线| 国产精品另类一区| 蜜乳av一区二区| 91在线视频18| 久久色中文字幕| 亚洲综合色在线| 国产精品 欧美精品| 欧美欧美欧美欧美| 国产精品国产三级国产有无不卡| 日韩国产高清影视| 97精品国产露脸对白| 日韩欧美色综合| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国内精品久久久久影院色| 在线观看日韩毛片| 久久久.com| 乱中年女人伦av一区二区| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美va在线播放| 亚洲成人动漫在线免费观看| 99视频在线观看一区三区| 欧美成人午夜电影| 亚洲午夜影视影院在线观看| 成人av在线电影| 2024国产精品| 免费观看在线综合| 欧美亚洲综合久久| 中文字幕一区二区在线播放| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 91.麻豆视频| 亚洲卡通动漫在线| 成人黄色av电影| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 视频一区欧美日韩| 在线精品视频免费播放| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产一区不卡视频| 精品国产不卡一区二区三区| 另类中文字幕网| 日韩一区二区三区观看| 五月开心婷婷久久| 欧美日韩在线免费视频| 一区二区三区小说| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 久久久不卡网国产精品一区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 欧美草草影院在线视频| 日韩av高清在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 色悠悠亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 亚洲国产精品精华液ab| 丁香激情综合五月| 中文字幕一区二区三区不卡| 成人精品高清在线| 亚洲三级在线看| 在线亚洲高清视频| 亚洲gay无套男同| 欧美曰成人黄网| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 一级女性全黄久久生活片免费| 在线观看一区二区视频| 夜夜精品视频一区二区| 欧美午夜不卡在线观看免费| 午夜国产精品一区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产精品一区二区在线观看不卡| 中文字幕第一区综合| 91丨porny丨蝌蚪视频| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 欧美影院精品一区| 日本在线不卡一区| 久久综合九色综合欧美98| 国产精品自拍毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 欧洲另类一二三四区| 日韩电影在线观看电影| 精品成人在线观看| av在线不卡免费看| 亚洲国产精品视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 成人性生交大片免费看在线播放 | 免费观看在线综合| 亚洲国产精品精华液ab| 欧美偷拍一区二区| 免费精品视频最新在线| 中文字幕成人网| 在线免费观看视频一区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产精品高清亚洲| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 国产成人免费9x9x人网站视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美xingq一区二区| 在线视频综合导航| 国产精品一区一区三区| 午夜视频在线观看一区二区| 久久影视一区二区|