玉溪市紅塔區(qū)應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)人員的公告
因單位工作需要，玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員 14名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、職數(shù)
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 性別 | 職位要求 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 綜合應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員 | 男 | 1.年齡18-35周歲； 2.初中以上學(xué)歷； 3.從事過(guò)綜合應(yīng)急工作、具有各類(lèi)突發(fā)事故應(yīng)急經(jīng)驗(yàn)、持有B類(lèi)以上駕駛資格證的年齡可放寬至40周歲。 | 14 |
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（三）年滿(mǎn)18周歲；
（四）根據(jù)崗位需求規(guī)定文化程度；
（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
（六）規(guī)定的其他條件；
（七）自愿從事綜合應(yīng)急救援人員工作，服從組織分配；
（八）同等條件下，優(yōu)先考慮退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。
（九）崗位職責(zé)
主要從事滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援、森林火災(zāi)撲救、綜合應(yīng)急等工作，履行綜合應(yīng)急隊(duì)伍職責(zé)，工作期間實(shí)行24小時(shí)準(zhǔn)現(xiàn)役準(zhǔn)軍事化管理，休假時(shí)間服從用工單位安排。
報(bào)考凡涉及時(shí)間的計(jì)算，以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)。
具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.三代以?xún)?nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
7.本人、家庭成員或三代以?xún)?nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.其他不適合從事綜合應(yīng)急救援工作的。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、考生報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）、玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年10月23日至2025年10月28日17：00止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。
✸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)及招聘崗位要求證書(shū)，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。
代理招聘公司聯(lián)系方式：李老師15187790093、羅老師18087792537。
2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。
（三）資格審核
①資格初審時(shí)間：2025年10月29日17:30止；②資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，2025年10月29日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；③其他相關(guān)通知請(qǐng)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司公眾號(hào)。
注意事項(xiàng)：依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表、提交的相關(guān)證書(shū)、證明材料等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。
（四）考試
1.面試
通過(guò)資格審查且繳費(fèi)的人員將全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)?00分（根據(jù)儀容儀表、談吐、工作動(dòng)機(jī)、是否服從指揮等方面由面試人員打分），面試設(shè)置70分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得參與體能測(cè)評(píng)。
2.體能測(cè)試
按照面試成績(jī)從高到低的順序，按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例和面試成績(jī)由高到低順序，確定參加體能測(cè)評(píng)人員。若確定體能測(cè)評(píng)人員面試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的視為主動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司微信公眾平臺(tái)公告。體能測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因人員放棄或不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、俯臥撐、仰臥起坐（參考用工單位日常訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
3.面試和體能測(cè)試由用工單位與用人單位共同組織實(shí)施，成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
（五）體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)和體能合格，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi)，由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（體檢費(fèi)用自理）。
（六）政審
參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審，不合格的不予聘用。
（七）公示
在體檢、政審環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（八）聘用
根據(jù)政審、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，辦理聘用手續(xù)。
五、人員管理及有關(guān)待遇
（一）由玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司聘用并簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，派遣到用工單位工作，由用工單位統(tǒng)一進(jìn)行日常管理；聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核等根據(jù)用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿(mǎn)，由用人單位和用工單位考核，考核不合格的，不予聘用。
（二）聘用人員的薪酬待遇按照《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員待遇實(shí)施方案（試行）》中的規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
七、其它事項(xiàng)
（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由用工單位和玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司共同研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（二）首次聘用期滿(mǎn)，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由用工單位和玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司共同研究決定是否續(xù)聘。
（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪興誠(chéng)會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
2025年10月22日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/0MaHAZNjcAHig28w74gs7A
