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追求事業上有快速回報者

這一類人，通常是事業型人才：有野心、追求快速回報、希望通過個人努力能快速創造最大化利益。

政府部門、機構與企業最大的不同就在于企業的擴張與贏利是在風險中實現的，而在政府部門與機構中更多的是一種維護、維持，是一種平穩的狀態。

不擅應付人際關系者

報考公務員的人往往偏向于穩定，因此個人性格等因素是能否長期從事這一職業的關鍵，如果不能在這個行業中沉淀下來，穩定是無從談起的，也就失去了當初報考公務員的意義。

公務員，從根本上說是為人民服務的一項職業，少不了與人溝通、跟人打交道，如果適應不了這種特定的工作背景和環境，即使捧上了“金飯碗”，其發展前景依然不容樂觀。

“湊熱鬧”者

每年報考公務員的人數都居高不下，很多人本來對自己的職業發展規劃并不清晰，但是受周圍的人影響自己也會跟著報考。