西疇縣城鄉管理綜合執法局
關于招聘城鄉管理執法協管人員的公告
為充實西疇縣城鄉管理人員力量，經縣人民政府批準，西疇縣城鄉管理綜合執法局決定面向社會公開招聘城鄉管理協管員（以下簡稱“協管員”），現將有關事項公告如下：
一、工作職責
配合城鄉管理執法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務工作。
二、招聘人數
計劃招聘城鄉管理協管員10名，其中：男性7名（身高在160㎝以上），女性3名（身高在158㎝以上）。
三、招聘范圍和條件
（一）政治素質高，遵紀守法，品行端正，熱愛城鄉管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻，服從分配，適合城鄉管理一線工作。
（二）年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1986年12月以后出生）。
（三）全日制高中及中專以上學歷，具備全日制�？萍耙陨蠈W歷人員可適當放寬年齡限制。
（四）身體健康，體貌端正，無傳染性疾病，肝功能檢查各項指標正常。
（五）退伍軍人及法律專業人員同等條件下優先錄用。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1．受到過刑事處罰、勞動教養、少年管教，或者近五年曾受過治安處罰的；
2．有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的；
3．曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織的；
4．有過吸毒史的；
5．其他不宜報考的情形。
四、工資待遇
新聘用人員屬于編外人員，不納入編制內管理；根據《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等規定，單位自聘用之日起一個月內與聘用人員簽訂《勞動合同》，簽訂期限為一年；實行試用期管理，試用期為一個月，試用期滿后經考核合格的繼續履行勞動合同；考核不合格的，予以解聘。聘用人員由西疇縣城鄉管理綜合執法局負責考核，實行一年一聘。簽訂《勞動合同》后按規定依法為聘用人員辦理社會保險。聘用人員月工資待遇4000元（含單位及個人自籌部分養老、失業、工傷保險）。
五、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、嚴格考核、擇優錄用的方式進行。
（一）報名
1．報名時間：2021年12月23日至2021年12月31日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2．報名地點：西疇縣駱家塘村委會上新民村小組西疇縣城鄉管理綜合執法局（西疇縣西灑鎮上新民村）二樓法規股。聯系人：張先生；聯系電話：0876—7825435。
3．報名程序：應聘者根據本方案公布的招聘崗位及條件，如實填寫《西疇縣城鄉管理綜合執法局2021年公開招聘城鄉管理編外協管員報名表》，并提供以下材料：
（1）本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷證書，退伍軍人提供退伍證，以上證件均需交驗原件并提供A4紙復印件一份。
（2）本人近期二寸免冠正面彩照3張（其中1張粘在上交的報名表上，另2張背面寫上名字并張粘在身份證復印件空白處）。
（二）筆試
按實際符合條件人數確定筆試人選，具體面試時間和地點另行通知，筆試采用閉卷考試方式，主要考評應試者的文化知識和相關法律法規知識，總分100分，占總成績的60%，具體時間另行通知。
（三）面試
筆試成績由高到低排序，按招錄人數1:2的比例確定進入面試人選，若最后一名出現成績相同的，同時進入面試。面試采用結構化方式面試，主要考評應試者的業務能力、工作技能、應變能力等方面，總分100分，占總成績的40%，具體時間另行通知。
（四）體檢
根據報考人員的面試成績，從高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的，筆試成績高者優先錄用），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。
（五）政審
體檢合格人員由西疇縣城鄉管理綜合執法局組織政審，對不符合方案規定條件的人員，取消其錄取資格，因體檢、政審不合格出現空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據政審結果確定擬錄用人員，按有關規定進行公示，公示期為7天，公示期間接受社會監督。對反映問題查有實據、不符合錄用條件的，不予錄用。
（七）錄用
1．公示無異議的，按規定辦理相關手續。薪酬待遇由縣級財政保障。
2．擬被錄用人員與原單位簽有勞動合同或存在勞動關系的，由本人在錄用前自行與原單位解除勞動關系。
六、有關事項
（一）此次協管人員招聘由西疇縣城鄉管理綜合執法局自行組織招聘，招聘工作有關人員與報考人員存在利害關系的實行回避。
（二）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。
（三）本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行招聘政策規定，并由縣紀委監委派駐縣人大機關紀檢監察組委派人員進行全程監督，任何單位或個人如有發現本次招聘有任何違法違規行為，均可實名舉報和如實反映問題。
監督舉報地址：西疇縣人大四樓縣紀委監委派駐縣人大機關紀檢監察組；監督舉報電話：0876—7629889。
（四）西疇縣城鄉管理協管人員實行動態管理機制，在限額30名內落實退一補一制度，剩余已參加面試未被錄用人員作為西疇縣城鄉管理綜合執法局協管人員后備人才庫，有協管人員退出后，按照綜合成績由高到低進入體檢政審環節，符合體檢及政審條件的，補充進入縣綜合執法局協管人員隊伍。
西疇縣城鄉管理綜合執法局2021年公開招聘城鄉管理編外協管員報名表.docx
西疇縣城鄉管理綜合執法局
2021年12月23日
