騰沖市衛生健康局2022年公開招聘緊缺人才公告
根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）文件精神，經騰沖市委、市人民政府研究，同意騰沖市衛生健康局下屬事業單位騰沖市疾病預防控制中心招聘專業技術人員2名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位
騰沖市衛生健康局下屬事業單位騰沖市疾病預防控制中心招聘專業技術人員2名，具體崗位要求如下。
| 招聘 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 其他 要求 |
| 預防醫學崗 | 2 | 一本及以上（一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次） | 預防醫學、流行病與衛生統計學 | 30周歲及以下 | 2020年以來全日制普通招生計劃一本及以上未就業畢業生并獲得相應學位。 |
三、招聘方式
本次招聘采用網絡報名與現場報名相結合的方式進行，網絡報名人員必須到現場參加資格審核。
（一）網絡報名：應聘者將報名所需材料（2022年畢業生需提交本人身份證、學生證、大中專學校畢業生就業推薦表、成績表、個人簡歷、獲獎情況等相關材料、報名表；2020年、2021年畢業但未就業畢業生需提交本人身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、個人簡歷、獲獎情況等相關材料、報名表。考生可視自身情況提交參加社會實踐活動材料及其它能證明考生個人能力的證書）電子版（掃描件）通過網絡發送至騰沖市衛生健康局郵箱yrc7015@126.com，文件命名為：報考崗位+姓名。材料電子版需匯總為同一文檔并轉換為PDF格式，未按要求格式提交材料產生的后果由應聘者個人承擔。
（二）現場報名：應聘人員在規定的時間內持報名所需材料（2022年畢業生需提交本人身份證、學生證、大中專學校畢業生就業推薦表、成績表、個人簡歷、獲獎情況等相關材料、報名表；2020年、2021年畢業但未就業畢業生需提交本人身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、個人簡歷、獲獎情況等相關材料、報名表。考生可視自身情況提交參加社會實踐活動材料及其它能證明考生個人能力的證書）的原件和復印件到騰沖市疾病預防控制中心（騰沖市騰越街道天成社區光華小區51號）現場報名，報名人員均需提交近期彩色免冠大一寸照片1張。
（三）報名時間：網絡報名時間為2022年1月19日至2022年1月30日24:00；現場報名時間為2022年2月7日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，2022年2月8日上午8:00-11:30。
四、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神，身心健康，具有相應的崗位工作能力；
（三）年齡在30周歲及以下（年齡計算截止到2022年1月19日）；
（四）國外學歷需進行相應的認證；
（五）所學專業與招聘崗位要求一致；
（六）有下列情況之一者不得參加報考：
受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。
五、報名程序
（一）報名：應聘者按照招聘公告要求，在規定時間內進行報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消面試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格者，取消面試資格。
（二）資格審核：資格審核由騰沖市衛生健康局和騰沖市疾病預防控制中心共同負責。網絡報名及現場報名人員均須本人攜帶報名所需材料的原件和復印件到騰沖市疾病預防控制中心（騰沖市騰越街道天成社區光華小區51號）進行現場審核，現場審核時間為2022年2月7日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，2022年2月8日上午8:00-11:30。未按要求到現場進行資格審核的網絡報名人員視為自動放棄。如因疫情原因不能進行現場報名時，將從網絡報名人員中確定面試人員，資格審核時間另行通知。
（三）確定面試人員：根據資格審核情況，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘工作領導小組批準按實際報名人數進行面試。面試人員名單由招聘單位主管部門提出初步人選，在紀檢監察部門的監督下，報招聘工作領導小組審定。
（四）面試時間和地點：另行通知。應聘人員須保持電話暢通，無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。
（五）面試：本次招聘考試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，75分及以上為合格，面試結束后當場宣布成績，如同一崗位出現成績并列，無法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，考生最終成績為原面試成績與加試成績之和，按最終成績從高分到低分確定擬聘人員。
（六）確定簽約對象：在面試成績合格的考生中，按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后招聘單位與其簽訂就業協議書（三方協議）。
（七）資格復審：簽約對象在2022年8月31日前持本人身份證、畢業證、學位證、就業登記證（報到證）等相關材料的原件和復印件以及學籍檔案到騰沖市人社局報到，并接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內（2022年8月31日前），無法提供原件的視為資格復審不合格。
（八）體檢：資格復審合格的簽約對象確定為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
（九）考察：根據有關聘用規定和要求，對體檢合格的簽約人員的思想政治、道德品質、專業能力等情況進行全面考察。考察不合格者，不予聘用。
（十）公示和聘用：體檢、考察合格人員在騰沖市人民政府門戶網站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個工作日，經公示無異議的，按程序報批聘用審批手續，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
（十一）崗位待遇：本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業單位的相關規定執行。正式聘用后符合《騰沖市引進人才辦法（試行）》條件的人員，由招聘單位主管部門按照程序進行申報審批。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位主管部門提出申請，經組織、人社部門批準，可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、要求和紀律
（一）相關要求
1. 應聘者必須在規定時間內參加報名和面試，不按時參加或無法聯系者按自動棄權處理。
2. 簽約后未報到人員，按違約條款處理。
（二）紀律
1. 嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公平、公正。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢等招聘過程中出現舞弊的考生，無論何時發現，一經核實一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔。
2. 堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
3. 遵守考試紀律，保守工作秘密。
4. 工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
5. 招聘中如遇其他未盡事宜，由現場招聘工作領導小組依法依規研究決定，并對考生提出的質疑進行解釋。
八、防疫要求
（一）應聘人員參加現場報名及面試等環節時需全程佩戴口罩，配合體溫檢測，出示“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖）和“云南健康碼”（24小時內截圖），并提供紙質材料。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加現場報名及面試等環節。
（三）體溫正常，但“云南健康碼”為黃碼人員，需持48小時內有效的核酸檢測陰性證明參加現場報名及面試等環節。
（四）“云南健康碼”為紅碼人員，不得參加現場報名及面試等環節，按規定進行集中隔離醫學觀察。
（五）一個月內有中、高風險地區或境外旅居史的人員，需如實提交解除隔離醫學觀察證明，并持48小時內有效的核酸檢測陰性證明，參加現場報名及面試等環節。
（六）因疫情存在不定因素，若招聘前出現新的疫情變化情況，根據疫情防控要求，現場報名及資格審核時間等招聘環節有調整時，將在騰沖市人民政府門戶網站（http://www.tengchong.gov.cn/）及時發布相關補充公告，請廣大考生密切關注。
（七）應聘人員應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消應聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
咨詢電話：騰沖市衛生健康局0875-5167172
騰沖市疾病預防控制中心 0875-5131273
監督電話：騰沖市紀委信訪室（舉報中心） 0875-5136714
附件：騰沖市衛生健康局2022年公開招聘緊缺人才報名表
騰沖市衛生健康局
2022年1月19日
附件：附件：騰沖市衛生健康局2022年公開招聘緊缺人才報名表.docx
