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2022年大理州祥云縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
招考公告
2022-02-25    作者:祥云警方在線公眾號    來源:祥云警方在線公眾號 14318

祥云縣公安局

關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

因祥云縣公安局日常工作及隊伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘22名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅持公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為祥云縣公安局巡特警大隊、交警大隊、祥城派出所、看守所、劉廠派出所、米甸派出所、米甸森林派出所警務(wù)輔助人員,用工形式為勞務(wù)派遣,主要工作職責為協(xié)助民警完成各項工作;本次招聘的警務(wù)輔助人員不納入編制管理,不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。本次共計招聘警務(wù)輔助人員22名。其中巡特警大隊10名、交警大隊4名、祥城派出所3名、看守所2名、劉廠派出所1名、米甸派出所1名、米甸森林派出所1名。具體招聘崗位、人數(shù)如下:

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年2月至2004年2月出生)。

3.戶籍地不限。

4.具有高中(中專)及以上學歷。

5.身體健康,五官、體型端正,無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身,無明顯生理缺陷,雙眼矯正視力均不低于4.8,男性身高1.65米以上、女性身高1.60米以上,具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè),服從組織安排,紀律觀念較強,能夠保守國家秘密。

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

(二)放寬條件

公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安政法院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,可適當放寬年齡、學歷、身高等報名條件,在同等分數(shù)下優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過治安管理處罰或因違法行為受過限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾被公安機關(guān)辭退或因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

10.祥云縣公安局認為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測試、政審、面試、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

報名時間:2022年2月25日—2022年3月6日每天8:00—11:30、14:00—17:30(節(jié)假日、周末照常接受報名),逾期不再受理。

報名地點:祥云縣公安局前樓三樓輔警管理辦公室。

報名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場報名形式開展,不接受他人代報,應(yīng)聘人員報名前應(yīng)仔細閱讀招聘公告,真實填報《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表》(自行下載保存圖片,打印后手寫填報)。

報名材料:報名時,須攜帶填報好的《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表》1份,報名表上貼上照片,本人身份證、戶口簿、居住證(或居住證明)、畢業(yè)證、個人信用報告(自行到中國人民銀行受理點申請)原件及1套復印件;符合適當放寬條件的還須根據(jù)實際情況攜帶英烈家屬證明、配偶單位證明、退伍證、見義勇為證書、建檔立卡貧困戶明細表及專業(yè)資質(zhì)技能證書等證明材料原件及1套復印件。

資格審查:按照招聘條件,對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場面詢和資格審查,經(jīng)審查合格的進入筆試、體能測試、面試等環(huán)節(jié)。

(二)筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知、公告提前到達指定地點(另行通知),持本人身份證參加筆試。

筆試內(nèi)容:基本公安知識、法律法規(guī)常識、遵紀意識和綜合素質(zhì),卷面總分為100分,綜合成績折算為百分制,占個人總成績的30%。

(三)體能測試

筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員根據(jù)通知、公告提前到達指定地點(另行通知),持本人身份證參加體能測試。體能測試項目:男子:1000米跑,女子:800米跑,;按年齡分組進行測試,測試成績參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》計算,總分100分,綜合成績折算為百分制,占個人總成績的10%。

(四)政審

每個報考崗位按照筆試和體能測試2項綜合成績從高分到低分1:3的比例確定政審對象,如出現(xiàn)成績并列的情況,一并進入政審環(huán)節(jié);參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》《人民警察招錄實施細則》及相關(guān)政策的要求,對確定政審對象進行全面政審,向應(yīng)聘人員所在公安機關(guān)派出所書面函詢現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭背景審查,并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案;對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的,取消進入面試資格,政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照應(yīng)聘人員報名崗位筆試、體能測試2項綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)面試

每個報考崗位按照筆試和體能測試2項綜合成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象,政審合格的進入面試環(huán)節(jié),如出現(xiàn)成績并列的情況,一并進入面試環(huán)節(jié);進入面試的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知、公告提前到達指定地點(另行通知),持本人身份證參加面試。

面試內(nèi)容:思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力,試題總分為100分,最終成績折算為百分制,占個人總成績的60%。

(六)綜合成績計算

綜合成績滿分100分:綜合成績等于筆試成績乘以30%+體能成績乘以10%+面試成績乘以60%。根據(jù)綜合成績確定參加體檢人選。

(七)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績結(jié)果,從高到低等額確定體檢對象,進入體檢環(huán)節(jié);如體檢不合格的,按照應(yīng)聘人員綜合成績依次遞補;體檢標準除身高、視力外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

(八)決定聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員個人筆試、體能測試、考察政審、面試綜合成績、體檢結(jié)果及放寬條件等情況,綜合擇優(yōu)確定擬招聘人員。

(九)辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,組織集中培訓1周后,擬招聘人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前,擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

新招錄人員試用期為1個月,試用期工資為1900元/月,試用期滿考核合格后定為六級,定級后按六級至一級工資總額4000元/月至6000元/月不等保障(含“五險”、績效等經(jīng)費);按照《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員管理工作實施細則(試行)》規(guī)定博士研究生學歷人員享受每人每月1500元,碩士研究生學歷人員享受每人每月1000元的高層次學歷津貼補助;執(zhí)行城區(qū)巡邏防控、特勤看護等高強度勤務(wù)的,按出勤考勤情況給予每人每天50元的補助(看護期間包吃。1黄赣萌藛T實行警務(wù)化管理,相關(guān)管理、紀律、定級晉級按《祥云縣公安局警務(wù)輔助人員管理工作實施細則(試行)》及警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔。在祥云縣公安局微信公眾號發(fā)出筆試、體能測試、政審、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi),應(yīng)聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

(二)本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導培訓。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由祥云縣公安局黨風辦全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

本公告由祥云縣公安局負責解釋。

監(jiān)督部門:祥云縣公安局機關(guān)紀委。

報名咨詢聯(lián)系人及電話:

張警官18908725446

傅老師18760907868

祥云縣公安局

2022年2月24日

附:祥云縣公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表

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