紅河縣公安局公開招聘警務輔助人員公告
根據(jù)工作需要，紅河縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員47名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
（一）勤務輔警。不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。主要職責為協(xié)助民警開展警情處置、轄區(qū)治安巡防、交通管理、查緝、監(jiān)所及戒毒場所管理等警務輔助工作。
（二）留置看護輔警。不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。主要職責為協(xié)助民警負責在留置場所對留置對象進行看護。
（三）招聘崗位及人數(shù)。
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 崗位性質(zhì) |
| 男（人） | 女（人） |
| 1 | 紅河縣公安局留置看護勤務大隊 | 22 | 1 | 大專及以上 | 留置看護輔警 |
| 2 | 紅河縣公安局強制隔離戒毒所 | 13 | 1 | 高中、中專及以上 | 勤務輔警 |
| 3 | 紅河縣看守所 | 2 | | 高中、中專及以上 | 勤務輔警 |
| 4 | 紅河縣公安局交通警察大隊 | 5 | | 高中、中專及以上 | 勤務輔警 |
| 5 | 紅河縣公安局巡特警大隊 | 2 | 1 | 高中、中專及以上 | 勤務輔警 |
| 合計 | 44 | 3 | | |
二、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)；
2.年齡范圍：18周歲以上、45周歲以下；
3.身高要求：男165cm以上(含165cm)；女158cm以上(含158cm)
4.身體健康，無色盲、無口吃；
5.具有高中及中專以上文化程度（或同等學歷，退伍軍人及特別優(yōu)秀的人員可適當放寬）；
6.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7.自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.因違規(guī)違紀正在接受審查或受處分且處分期、影響期未滿的；
6.其他不符合聘用的情形。
(三)優(yōu)先聘用條件
1.同等條件下，優(yōu)先聘用有下列情形之一的人員：中國共產(chǎn)黨黨員；在校期間、在兵役期間有立功受獎表現(xiàn)；見義勇為積極分子和先進個人；退役軍人；全日制大專及以上畢業(yè)生；公安、政法類院校畢業(yè)生；公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女。
2.在同等條件下，學歷高者優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
（一）報名及資格審核
1.報名時間：2022年2月25日至招滿為止。
2.報名地點：紅河縣公安局政治處（聯(lián)系電話：0873-4628516）。
3.報名方式：采用本人現(xiàn)場報名方式進行。不能到現(xiàn)場報名的報考人員可委托他人持相關材料到現(xiàn)場代為報名（代為報名人員需出示本人身份證件和報名人員親筆書寫的委托書）。未能在規(guī)定時間完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
注意事項：報名時需填寫《紅河縣公安局輔警招聘報名與資格審核表》一式一份（粘貼近期免冠半寸彩色照片），攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、優(yōu)先聘用等材料原件和復印件1份。
（二）體能測評
測評內(nèi)容：10米×4往返跑、1000米跑。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，體能測評不合格，不得參加后續(xù)招聘程序。體測時間地點另行通知。
（三）面試
體能測評合格人員進入面試，面試時間地點另行通知。面試總分為100分，設定最低分數(shù)線為60分，低于最低分數(shù)線的應聘人員不得參加后續(xù)招聘程序。
（四）考察政審
面試結束后，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進行考察政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執(zhí)行。內(nèi)容主要包括應聘人員的遵紀守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會關系以及是否需要回避等方面的情況。
（五）體檢
考察政審合格的人員進行體檢, 體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行。
紋身：面頸部紋身，著制式服裝其他裸露部位長徑超過3cm的紋身，男性紋眉、紋眼線、紋唇，不合格。
體表瘢痕：瘢痕體質(zhì)，面頸部長徑超過3cm或影響功能的瘢痕，其他部位影響功能的瘢痕，不合格。
體檢必須在縣（市）級以上的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢費用由應聘人員承擔。
（六）試用
對擬聘用人員進行為期1個月的試用。試用期滿能夠勝任崗位工作的，簽訂正式勞動合同，不能勝任崗位工作的予以解聘。
應聘人員有工作單位的，在簽訂勞動合同之前，須自行到原單位辦理勞動關系解除手續(xù)，否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
四、用工方式及待遇標準
（一）勤務輔警。實行勞動合同制管理，試用期為1個月，試用期滿后正式簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資及社會保險（含“三險”單位繳納部分）按每人3125元/月經(jīng)費標準核定和保障。
（二）留置看護輔警。以紅河州伊朵物業(yè)管理服務有限責任公司勞務派遣的方式實行勞動合同制管理，試用期為1個月，試用期滿后正式簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資及社會保險（含“五險”單位繳納部分）按每人4000元/月經(jīng)費標準核定和保障。
五、重要提示
（一）招聘期間相關信息統(tǒng)一在紅河縣公安局官方微信公眾號上發(fā)布，因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次面試不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展面試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘的主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
紅河縣公安局
2022年2月25日
附件下載：
1.紅河縣公安局警務輔助人員報名表1.xls
