【公告】雙柏縣人民法院招聘勞務(wù)派遣制書記員公告
根據(jù)工作需要，雙柏縣人民法院面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制書記員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位說明
（一）書記員3名（男女不限），負(fù)責(zé)協(xié)助員額法官從事審判輔助性工作；
（二）文秘人員1名（男女不限），協(xié)助做好法院政治部文秘工作；
（三）財(cái)務(wù)人員1名（男女不限），協(xié)助做好輔助性財(cái)務(wù)工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能保守工作秘密，服從安排，無違法違紀(jì)行為記錄;
2.具有雙柏縣戶籍；
3.具備國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4.年齡要求18周歲以上、35周歲以下（截止1987年4月30日），以本人身份證日期為準(zhǔn)；
5.身體健康、體貌端正，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。
（二）崗位條件
1、書記員崗位
（1）具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等必須的業(yè)務(wù)技能；
（2）同等條件下，法律專業(yè)者優(yōu)先聘用。
2、文秘人員崗位
（1）有較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力、解決實(shí)際問題能力；
（2）同等條件下，中共黨員優(yōu)先聘用。
3、財(cái)務(wù)人員崗位
（1）具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，能熟練使用Excel、word等辦公軟件；
（2）同等條件下，持有初級(jí)以上會(huì)議職稱者或財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
（三）不符合招聘的條件
有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、有違法犯罪記錄的；
3、被開除公職的人員；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7、其他不宜從事法院工作情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年3月29日至4月8日（周末、法定節(jié)假日除外），工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
雙柏縣人民法院政治部（4樓）
（三）報(bào)名聯(lián)系電話：0878—7722589，聯(lián)系人：段先生；
（四）報(bào)名時(shí)所需材料：
1.近期免冠小一寸彩照3張，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件；
2.從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；
（五）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員需帶齊報(bào)名所需材料，到雙柏縣人民法院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（六）書記員技能測(cè)試
1.技能測(cè)試以計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行，主要考察文字錄入，包括聽打、看打等內(nèi)容；
2.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；
3.依照崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定聘用。
（七）體檢及政審
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)（2005）1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)（2007）25號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)（2012）65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)（2013）58號(hào)）、《關(guān)于修訂（公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施；
2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察；
4、在體檢、政審期間若出現(xiàn)放棄或不合格等情況，按技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）辦理勞務(wù)派遣手續(xù)
勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽署用工協(xié)議，作為勞務(wù)派遣人員到雙柏縣人民法院相關(guān)崗位工作。
五、薪酬待遇
每人每年4.5萬元包干（含單位及個(gè)人繳存工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用），實(shí)行試用期工資結(jié)合合同期工資制，試用期為1個(gè)月，試用期工資為2500元（不扣繳五大保險(xiǎn)）；試用期滿，經(jīng)考核合格的，與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，作為勞務(wù)派遣人員到雙柏縣法院工作，派遣合同期限為一年（可連續(xù)簽訂多年），單位提供辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等保障。考核不合格的，不予續(xù)聘。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
雙柏縣人民法院
2022年3月29日
