鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年聘用制書記員招聘公告
根據(jù)工作需要，按照《云南省檢察機關(guān)考試招聘聘用制書記員實施辦法》（云檢發(fā)辦字〔2021〕240號）的規(guī)定，鎮(zhèn)康縣人民檢察院面向社會公開招聘聘用制書記員5名。現(xiàn)結(jié)合實際，制定方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)省院統(tǒng)一安排部署，2022年聘用制書記員招聘工作，由鎮(zhèn)康縣人民檢察院組織實施，本院紀檢監(jiān)察部門對招聘環(huán)節(jié)全程進行監(jiān)督。
二、基本原則
聘用制書記員招聘工作，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)崗位特點，堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴_、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
三、崗位職責
聘用制書記員是檢察機關(guān)開展法律監(jiān)督工作的輔助人員，主要履行下列職責：
（一）負責案件受理、審查、宣告等過程中的信息錄入、案件材料和法律文書送達等事務(wù)性工作；
（二）對外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、辦理外來案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉(zhuǎn)等工作；
（三）負責案件辦理過程中的記錄工作；
（四）負責案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔工作；
（五）負責法律文書的文印、收發(fā)和各類工作材料的管理工作；
（六）協(xié)助草擬審查報告中當事人的基本信息和證據(jù)羅列等工作；
（七）完成檢察官交辦的其他檢察業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)性工作。
四、資格條件
（一）基本資格條件
報名參加考試聘用的人員應(yīng)當符合以下基本資格和條件：
１.具有中華人民共和國國籍；
２.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具備大專以上學(xué)歷；
4.年齡在35歲以下（1987年4月1日以后出生）；
5.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
因邊境疫情防控需要，所招聘的5個崗位招聘條件，具體要求詳見《鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年考試招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》。取得學(xué)歷學(xué)位的截止時間為2021年6月30日。崗位設(shè)置業(yè)務(wù)崗位和綜合業(yè)務(wù)崗位。
（三）不符合報考或聘用條件的情形
１.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
２.曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
３.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
４.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
５.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
五、招聘方式
采取考試招聘的方式，經(jīng)筆試、崗位技能測試、面試后，進入體檢和考察。
（一）此次考試招聘各環(huán)節(jié)不受開考比例限制，可以等額或差額進行各環(huán)節(jié)考試，但應(yīng)當達到各環(huán)節(jié)考試的最低控制分數(shù)線。
（二）筆試、崗位技能測試、面試委托宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康縣分公司實施。體檢、考察由鎮(zhèn)康縣人民檢察院組織實施。
六、招聘程序
（一）向社會公布招聘公告
《鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年聘用制書記員招聘公告》由宏華人力資源有限公司、鎮(zhèn)康縣人民檢察院門戶網(wǎng)站及“鎮(zhèn)康檢察”微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名與資格審核
1.報名采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。
2.報名時間：2022年4月1日至4月8日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
報名人員按要求填寫《鎮(zhèn)康縣人民檢察院招聘聘用制書記員報名表》，提交報考申請，每人只能申請一個報考崗位。報考人員須仔細核對填報的信息，報考信息一經(jīng)確認，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的（無法通過資格審核、無法進入考場等），后果由報考人員自負。
報名同時進行資格審核，報考人員須本人持有效二代身份證、正規(guī)照1張（小一寸）及電子照片1份、報考崗位條件所要求的學(xué)歷證書等材料原件到現(xiàn)場進行資格審核，同時提交上述材料復(fù)印件各1份。若本人不能親自到場進行報名及資格審核的，可委托親屬報名，親屬代為報名的，需提交《委托書》。資格審核合格的，發(fā)放《準考證》。資格審核不合格的，取消報名資格。
在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。
網(wǎng)上報名：統(tǒng)一把報名所需材料打包發(fā)至郵箱（839238872@qq.com）。
3.報名地點：云南宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康分公司（鎮(zhèn)康縣人力資源和社會勞動保障局一樓）
4.聯(lián)系電話：辦公室0883-6621199楊老師15906943619
（三）考試方式
考試分筆試、崗位技能測試和面試。
1.筆試
①筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時事政治、法律常識及檢察實務(wù)理論知識。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。
②筆試時間另行通知。
③筆試地點地準考證為準。
④考生須攜帶有效二代身份證、準考證和筆試考試用品（簽字筆、２Ｂ鉛筆、橡皮等）參加筆試。按照《準考證》標明的考試地點提前熟悉具體地址和前往路線，避免耽誤考試。
⑤筆試分數(shù)公布：報考人員可于考試結(jié)束后5個工作日登陸鎮(zhèn)康縣人民檢察院門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)康檢察微信公眾號、“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”微信公眾號查看筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。
2.崗位技能測試
①根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃１：３的比例，達到筆試最低合格分數(shù)線即進入崗位技能測試。公示筆試成績的同時，公布進入技能測試人員名單。
②進入崗位技能測試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分順序依次遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額崗位技能測試。
③崗位技能測試主要考察漢字錄入、辦公軟件（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ）的基礎(chǔ)應(yīng)用，滿分為100分。
④測試時間和地點另行通知。
3.面試
①根據(jù)筆試和崗位技能測試成績權(quán)重相加（筆試成績×５０％＋崗位技能測試成績×５０％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算），從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃1:2的比例確定進入面試的人員（含末位并列人員）。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績權(quán)重相加（筆試成績×５０％＋崗位技能測試成績×５０％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算），從高分到低分順序依次遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額面試。
②面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察邏輯思維、語言表達、臨機應(yīng)變等能力，滿分為100分。
③面試時間和地點另行通知。
4.綜合成績計算
綜合成績按百分制計算：綜合成績＝筆試成績×３０％＋崗位技能測試成績×３０％＋面試成績×４０％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
（四）體檢和考察
面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢和考察人員。
1.體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔２００５〕１號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔２０１６〕１４０號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔２０１０〕８２號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔２０１２〕６５號）等規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
體檢、復(fù)檢等費用由個人承擔。
如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
2.考察
聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察不合格的，不再進行遞補。
五、公示和聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員在鎮(zhèn)康檢察微信公眾號、鎮(zhèn)康縣人民檢察院門戶網(wǎng)站、“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”微信公眾號進行公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為５個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，原則上以勞務(wù)派遣的方式與宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康分公司簽訂《勞動合同》，再由宏華人力資源有限公司鎮(zhèn)康分公司派遣到用人單位工作，日常管理和考核由各用人單位負責。初次簽訂勞動合同實行2個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除勞動合同。具體聘用方式由鎮(zhèn)康縣人民檢察院決定并實施。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。
此次招聘結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排名，按照不超過本單位聘用制書記員核定數(shù)的20%確定候選人，當各用人單位聘用制書記員核定數(shù)有空缺時，可以在一年內(nèi)從候選人中按綜合成績排名順序遞補，經(jīng)體檢、考察、公示程序后，由臨滄市人民檢察院審批錄用，并報省檢察院備案。
六、待遇和保障
聘用制書記員待遇和保障，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法（試行）》等執(zhí)行。
七、注意事項
（一）本次聘用制書記員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法團伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當受騙。
（二）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
（三）請報考人員及時關(guān)注鎮(zhèn)康縣人民檢察院門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)康檢察微信公眾號并保持手機通訊暢通，因報考人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。
（四）本次招聘所產(chǎn)生的費用由鎮(zhèn)康縣人民檢察院承擔。
（五）鎮(zhèn)康縣人民檢察院保留對本次招聘的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：詳見《崗位設(shè)置表》
舉報電話：0883-6621199
附件1/p/attached/0/file/202203/881058131220220331165530_5934.xls：《鎮(zhèn)康縣人民檢察院2021年考試招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表》；
附件2/p/attached/0/file/202203/460732204420220331165552_8277.xls：《鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年公開招聘聘用制書記員考試報名登記表》
鎮(zhèn)康縣人民檢察院
2022年3月31日
| 鎮(zhèn)康縣人民檢察院2022年考試招聘聘用制書記員崗位設(shè)置表 |
| 招聘單位 全稱 | 崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) | 性別要求 | 民族要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡 要求 | 專業(yè)要求 | 生源或戶籍要求 | 其他條件 | 有關(guān)說明 | 現(xiàn)場資格審查地址及 政策咨詢電話 |
| 鎮(zhèn)康縣人民檢察院 | 09240001 | 業(yè)務(wù)崗位一 | 2 | 男 | 不限 | 國民教育或普通高等教育專科以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 不限 | 招考單位所在縣（市、區(qū) ） | 最低服務(wù)年限1年 | | 鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局一樓宏華人力辦公室0883-6621199、15906943619 |
| 09240002 | 業(yè)務(wù)崗位一 | 2 | 女 | 不限 | 國民教育或普通高等教育專科以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 不限 | 招考單位所在縣（市、區(qū) ） | 最低服務(wù)年限1年 | |
| 09240003 | 業(yè)務(wù)崗位二 | 1 | 不限 | 不限 | 國民教育或普通高等教育專科以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 不限 | 招考單位所在縣（市、區(qū) ） | 最低服務(wù)年限1年 | |
