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（一）崗位描述：
1、參與薪酬管理，協助主管制定和修改公司績效考核制度；
2、搜集各部門崗位的績效考核指標，制作各崗位的績效考核表；
3、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案；
4、負責績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集；
5、負責員工獎金，津貼，獎罰等相關單據的收集及總匯；
6、根據考勤資料，負責員工工資報表的編制，負責員工年度效益獎金的核算；
7、完成上級交辦的其它臨時性工作。
（二）任職要求：
1、年齡：；
2、學歷/專業要求：大專及以上學歷，財會、人力資源、市場營銷、中文專業為佳；
3、基本要求：熟練基本辦公軟件，具備團隊能力，較強的事業心，快速的學習能力，工作經驗一年以上。
（三）工作時間及地址：
工作時間：周一至周六9:00-18:00，暫單休，節假日正常休息；
工作地址：昆明市五華區小康大道286號榮城企業三樓（紅園路與小康大道交叉路口，和諧世紀廣場旁） 
榮城企業總部招聘電子郵箱：RCxzrlzyzxzp@163.com
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！