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崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、等辦理
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事管理者優(yōu)先。
4、基本素質(zhì)和技能：
（1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能；
（2）掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
（3）良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力；
（4）熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
（5）具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！