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崗位職責：
1、負責對小區周邊房源市場的常態性調研，包括區域政策動向、競品銷售動態、客戶消費分析等，從而及時地監控市場情報，為項目營銷工作提供及時的策略依據；
2、隨時總結發現銷售中存在問題跟困難，自身無法解決的需及時向店經理或店長咨詢或發起營銷專題會申請，組織會議討論；
3、與客戶保持良好關系，樹立企業品牌形象；
4、完成日常基本工作包括接待咨詢、帶看、意向跟進、簽約等。
任職要求：
1、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰；
3、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
4、服從工作安排，工作積極主動，具有開拓精神，不失時機地收集房源信息以及客戶信息：
薪資福利：
1、薪資：無責任底薪（3000-4000）+  提成（20-60%）
2、福利：保險+旅游拓展+帶薪培訓+節假日福利+年終獎勵+員工福利+生日福利
3、內部員工享有學歷進修渠道；內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價；
4、我們提供專業的帶薪培訓，一對一師徒帶教，理論與實際相結合。
晉升空間：
經紀人--儲備店長--店長--區域經理--大區經理--大區總監
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！