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門店小店長
工作職責：
1.賣場巡視檢核，檢查各區域正常運行情況；
2.部門統籌，做好各項預算達成，損耗控制；
3.部門員工的工作計劃安排，如：商品陳列。
儲備干部
工作職責：
1.協助經理管理門店日常及銷售管理工作；
2.學習賣場的營運管理、商品陳列、人員管理。
儲備干部經3-6個月的培訓檢核，可轉為小店長！
任職要求：
1.小店長崗：商超、生鮮、連鎖店、便利店等行業1年以上經驗；初中以上學歷，22-40之間；
2.儲備干部：大專以上學歷，辦公軟件可，學習力可；
3.抗壓性強，能夠適應超市的工作環境。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！