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1、統籌管理人事業務工作（薪酬、績效、勞動關系、編制預算）；
2、勞動法務問題管控；

3、協助擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程。

4、協助制定公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策;

5、協助管理公司的職務任免、調配、解聘等的申請報批手續;

6、人力資源數據統計匯總。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、具有3年以上大型企業同崗位相關工作經驗；
4、熟悉人力資源管理流程和相關法律法規政策。
薪資與福利：
1、固定薪資+績效獎金+年終獎勵，簽訂正式勞動合同，入職當月購買社保；
2、享受國家法定節假日、戶外團建活動、帶薪生日假、節日禮品、每天不重樣的福利早餐和午餐、定期體檢；
3、寬帶薪酬體系，“管理+技術”雙線職業發展通道；
4、崗位輪值培養機會，外出培訓學習機會；
5、上班時間：8:30~17:30，周一至周六，周末1.5天休息
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！