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1、制定并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略，擬定商業(yè)模式、盈利模式、運(yùn)營(yíng)模式，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、掌握市場(chǎng)的需求、動(dòng)向及變化，及時(shí)準(zhǔn)確的提出新業(yè)務(wù)的拓展方案，現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化方案及對(duì)可能出現(xiàn)的危機(jī)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控；

3、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

4、公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成；

5、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

6、公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；

7、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力；

8、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對(duì)下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核；

9、主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、控制運(yùn)營(yíng)成本、提高運(yùn)營(yíng)效率；

10、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展；

11、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的內(nèi)外部溝通渠道；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！