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任職要求：
大專及以上學(xué)歷；熟練office、PS系列軟件，了解CAD等相關(guān)工程類軟件；了解CMA、ISO質(zhì)量管理體系流程。

工作職責：協(xié)助總經(jīng)理進行各項工作及資源調(diào)配；協(xié)助總經(jīng)理組織建立、實施和維持與本公司活動范圍相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)、有效；提供管理體系運行的必備資源；協(xié)助總經(jīng)理確定公司的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工；協(xié)助總經(jīng)理規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；協(xié)助總經(jīng)理在公司內(nèi)部建立適宜的溝通機制，確保與管理體系有效性的事宜能進行有效溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用；協(xié)助總經(jīng)理全面協(xié)調(diào)各部門的工作；協(xié)助總經(jīng)理負責儀器設(shè)備配置規(guī)劃，確保滿足檢測工作需要；協(xié)助總經(jīng)理將滿足客戶要求和法定要求的重要性政策法規(guī)、文件傳達到公司全部門。

薪資:實習(xí)期：月薪2000元（三個月）；轉(zhuǎn)正后：月薪3700-10000元（基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+證書工資+五險（不含一金）+年終績效工資）
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！