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崗位職責：
1、負責品牌加盟店的日常運營管理、技術指導與人員培訓，有講師經驗；
2、負責門店運營標準與流程，優化拓留鎖升品項服務及話術流程，提升顧客滿意度；
3、具備*的談單的能力，為線下加盟店集中升單、轉化提供強力支持；
4、為新開、運營中的門店提供宣傳、活動策劃方案與建議，及與市場分析；
5、建立會員體系，制定會員運營方案，定期組織會員活動，開展線下團建、公益等活動；
6、負責門店業績目標的達成，負責統計和匯總銷售報表，定期提交市場調研與分析報告；

任職要求：
1、全日制本科以上學歷；
2、醫療、康養等直營連鎖體系1年以上店務運營管理經驗；
3、有較強的門店管理實務經驗與業務技能，擅長客情管理，提升門店服務水平及服務流程；
4、有較好的協調、溝通、執行、抗壓、團隊管理能力，邏輯思維清晰，目標感強；
5、熱愛大健康行業，樂于投身中醫行業。

待遇：底薪6-8K+下店升單業績提成5%
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！