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薪資結(jié)構(gòu) ：底薪+提成+績效獎金（具體面議）
崗位職責
客戶接待與需求分析
負責展廳客戶接待，主動介紹車型、配置、價格及促銷政策，提供專業(yè)購車咨詢。
通過溝通挖掘客戶需求，推薦合適車型，引導(dǎo)試駕體驗，提高成交率。
銷售流程執(zhí)行
跟進潛在客戶，通過電話、微信等方式保持聯(lián)系，推動訂單轉(zhuǎn)化。
熟練操作DMS（經(jīng)銷商管理系統(tǒng)），完成客戶信息錄入、訂單簽訂及交車流程。
新車銷售與增值服務(wù)推廣
完成月度銷售目標，積極推銷金融貸款、保險、精品加裝等增值業(yè)務(wù)。
配合市場活動（如車展、團購會），收集客戶線索并跟進轉(zhuǎn)化。
客戶關(guān)系維護
交車后定期回訪客戶，解決售后疑問，提升客戶滿意度及轉(zhuǎn)介紹率。
參與老客戶關(guān)懷活動（如生日祝福、節(jié)日問候），增強客戶粘性。
市場信息反饋
收集競品動態(tài)、客戶反饋及市場趨勢，定期向銷售經(jīng)理匯報。
任職要求
基本條件
學歷 ：市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗 ：1年以上汽車銷售經(jīng)驗，應(yīng)屆生或跨行業(yè)銷售精英可放寬。
駕照 ：持有C1及以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
核心能力
銷售技能
具備較強的溝通表達能力，能快速建立客戶信任。
熟悉汽車銷售流程（需求分析、試駕、議價、成交）。
產(chǎn)品知識
了解汽車基礎(chǔ)知識（如動力配置、安全性能），能準確解答客戶疑問。
熟悉競品車型差異，掌握話術(shù)技巧突出本店車型優(yōu)勢。
服務(wù)意識
熱情主動，耐心細致，能處理客戶異議并促成交易。
具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排。
抗壓能力
適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能承受銷售業(yè)績壓力。
加分項
有品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉汽車金融、保險業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！