中共怒江州委黨校2022年 引進緊缺教學人員公告
中共怒江州委黨校、怒江州傈僳族自治州行政學院、怒江州社會主義學院，是在中共怒江州委和怒江州人民政府直接領導下培養及培訓輪訓黨員領導干部、理論干部、少數民族干部、婦女干部、黨外干部的學校，是怒江干部教育培訓的主渠道、主陣地。為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，經怒江州人民政府同意，中共怒江州委黨校計劃面向全國引進緊缺教學人員2名，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，規范流程，面向全國，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用；堅持學歷層次與實際能力相結合，注重執教能力和科研咨政能力的原則。
二、引進條件及崗位
（一）引進條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即1986年5月及以后出生；
2. 擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有崗位要求的學歷和專業素質：
（1）具有全日制碩士研究生及以上學歷與學位。
（2）所學專業符合崗位要求，以碩士研究生及以上學歷畢業證書上的專業名稱為準。
（3）具有扎實的專業理論基礎、較好的語言表達能力和獨立從事教學科研工作的能力。
6.符合崗位的其他條件要求。
不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.2018年以來在公務員、事業單位招錄聘考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；
3.怒江州服務期內的“特崗教師”；
4.本公告發布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業單位人員；
5.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其它情形的人員。
（二）引進崗位
本次計劃引進2名緊缺教學人員，具體招聘崗位及條件要求詳見下表：
| 單位 | 崗位名稱 | 引進人數 | 年齡要求 | 學歷要求 | 學位要求 | 一級目錄 | 二級目錄 | 具體專業 | 任職資格條件要求 | 招聘 范圍(省內 或全國) |
| 中共 怒江 州委 黨校 | 教學崗位 | 2 | 35周歲及 以下 | 全日制碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 其他專業分類目錄 | 經濟貿易類、經濟管理類、行政管理類、哲學類、政治學類、歷史學類、社會學類、政法學類 | 不限 | | 戶籍要求全國 |
三、引進程序
（一）報名
1.報名方式:網絡報名與現場報名
2.報名時間及地點
報名時間：2022年6月2日至 6月11日
現場報名地點：中共怒江州委黨校，地址：云南省怒江州瀘水市上江鎮新校區（新時代中學旁）（綜合樓408辦公室）
網絡報名電子郵箱：njzwdx@163.com
3.報名要求
（1）參加現場報名的應聘者需向現場工作人員提交本人簡歷、身份證、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張，并如實填寫附件《中共怒江州委黨校2022年引進緊缺教學人員報名表》。
（2）參加網絡報名的應聘者將本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、《中共怒江州委黨校2022年引進緊缺教學人員報名表》等崗位所要求的相關證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發送至網絡報名電子郵箱進行報名。（文件名格式：姓名+所學專業）
（3）尚未取得畢業證、學位證的2022年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明，在參加考核時須攜帶學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。
（4）國（境）外畢業生還需提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
4.報名審核
網絡報名審核從提交報名資料起3個工作日內由工作人員通過電話反饋審核結果；現場報名審核由工作人員現場反饋審核結果。資格審核合格的報名人員若在考核前已簽約其他用人單位，須第一時間告知中共怒江州委黨校。
（二）考核
1.考核時間及地點
考核時間：擬定于2022年6月下旬，具體考核時間由中共怒江州委黨校另行統一通知。屆時無法聯系或未按要求到場參加考核的考生，視為自動放棄考核。
考核地點：中共怒江州委黨校，地址：云南省怒江州瀘水市上江鎮新校區（新時代中學旁）
2.考核方式：結合中共怒江州委黨校教學工作實際，本次考核采用專題試講和現場提問的方式進行，考核滿分為100分，其中：專題試講90分，現場提問答題10分。
試講專題由中共怒江州委黨校指定并在試講前10天電話通知應聘者，同時公布試講須知。應聘者應根據試講專題制作多媒體課件并進行現場試講，專題試講時間控制在40分鐘以內，現場提問環節回答2個問題，時間控制在5分鐘以內。
3.開考比例：本次考核無開考比例限制。
4.最低合格分數線：本次考核劃定60分為最低合格分數線。若報考者的考核綜合成績達不到60分，視為該報考者在該崗位的考核綜合成績不合格，取消引進資格。
（三）確定擬引進人員及簽訂就業協議
考核結束后，根據“擇優聘用”的原則，按照綜合成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員。若出現考核綜合成績相同的情況，則專題試講成績高的勝出；若專題試講成績、現場提問成績都相同，則由中共怒江州委黨校組織加試確定擬引進人員。確定擬引進人員后，中共怒江州委黨校與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。
（四）資格復審及考察
1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員需在規定時間內到中共怒江州委黨校進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2022屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。
2.考察。由中共怒江州委黨校對擬引進人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、現實表現和遵紀守法等情況進行考察。擬引進人員須在規定時間內將個人檔案轉遞至中共怒江州委黨校。
屆時因資格復審或考察不合格、未能按時提供相應材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續程序，并取消聘用資格。
（五）體檢
中共怒江州委黨校統一組織擬引進人員到具有相應資格的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會保障局在網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照報考人員的綜合成績從高到低的順序進行遞補：
1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.在公示期內，擬聘用人員自動放棄聘用資格的。
（八）聘用
經考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由中共怒江州委黨校報怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
1.擬引進人員屬于往屆生的，可在考核工作結束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。考察、體檢合格且公示無異議的報怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
2.擬引進人員屬2022年應屆畢業生的，先由中共怒江州委黨校與擬聘用人員簽訂就業協議，待畢業后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。考察、體檢合格且公示無異議的報怒江州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
3.聘用后，在中共怒江州委黨校任教服務年限不得低于5年。
四、紀律
本次緊缺教學人員引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關規定。如有弄虛作假的，必須嚴肅查處。對違反規定的應聘人員，視情節輕重取消參加考核測試或聘用資格；對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。用人單位負責人和從事引進工作的人員，凡與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當及時匯報領導小組，并按規定進行回避。本次緊缺教學人員引進工作由州紀委州監委派駐州委組織部紀檢監察組、中共怒江州委黨校機關紀律檢查委員會進行全程監督，并主動接受社會各界監督。
五、重要提示
（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）在引進過程中，報考人員須關注當地的疫情防控要求，并嚴格遵守積極配合疫情防控工作。在引進組織實施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合。
咨詢電話：雀老師 18908866364 0886—3622630
附件:1.中共怒江州委黨校2022年引進緊缺教學人員報名表.docx
2.專業指導目錄.doc
中共怒江州委黨校
2022年5月24日
