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昭通曼龍實業發展有限公司 業務人員招聘公告 熱 
來源:云南招聘網 瀏覽次數:213

昭通曼龍實業發展有限公司業務人員招聘公告


一、公司簡介

昭通曼龍實業發展有限公司(以下簡稱“公司”)于2023年10月30日成立,公司地址:云南省昭通市彝良縣角奎街道花生地社區光明河畔1幢19樓,統一社會信用代碼:91530628MAD2HKTX4N、經營范圍為:林木種子生產經營;食品銷售。一般項目:木材銷售;林業產品銷售;樹木種植經營;農林牧漁機械配件銷售;農林牧漁專用儀器儀表銷售;農產品生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;農副產品銷售;初級農產品收購;食用農產品批發;肥料銷售;園藝產品銷售;農業機械銷售;五金產品批發;互聯網銷售(除銷售需要許可的項目);光伏設備及元器件銷售;電子專用材料銷售;風電場相關裝備銷售;新能源原動設備銷售;半導體器材專用設備銷售;煤炭及制品銷售;建筑材料銷售;建筑用鋼筋產品銷售;建筑防水卷材產品銷售;鑄造用造型材料銷售;非金屬礦及制品銷售;金屬結構銷售;金屬材料銷售;金屬礦石銷售;化石產品銷售(不含許可類化工產品);會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);危險化學品經營,辦公用品銷售,日用百貨銷售。

二、招聘崗位、人數及工作地點

(一)招聘崗位及人數:辦公室人員1名、采購部人員1名、財務人員1名

(二)工作地點:云南省昭通市彝良縣角奎鎮花生地社區光明河畔1幢19樓。

三、招聘要求

(一)基本要求

1. 擁有中華人民共和國國籍。

2. 遵循憲法及法律規范。

3. 品行端正,具備良好的修養,能夠承受一定工作壓力,具有較強的團隊協作能力和飽滿的工作熱情。

4. 身體健康,勤勉盡職。

5. 如存在以下任一情況,將不予錄用:正處于處分期間或處分影響尚未消除;正在接受紀律審查,或涉嫌犯罪且司法程序尚未完結;以及其他由法律法規和政策明確規定的不適宜招聘的情形。

(二)崗位要求

1.年齡在45周歲以下,具有大專及以上學歷,擁有相應工作經驗者優先。

2.具備履行職責所必需的專業知識和工作經驗,具有能勝任相應工作的組織協調能力和科學辨別能力。

3.有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神

4.熟練應用office、Word、PPT、project、CAD等辦公軟件,具有較強的文件編輯能力。

5.具有相關工作經驗者優先。

(三)職責要求:

1.辦公室人員職責:負責公司文件的收發、登記、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可查閱性;協助公司領導組織各類會議,做好會議記錄、紀要整理以及會議決議的跟蹤落實;負責接待來訪人員,做好來訪登記和溝通協調工作;負責公司日常行政事務的處理,如印章管理、車輛安排、設備維護及辦公類固定資產管理等,保障公司日常運營的順暢。

2.采購部業務員職責:負責根據公司的銷售計劃和需求,制定合理的采購計劃;負責對供應商進行篩選、評估和管理,建立和維護良好的供應商關系,確保物資的質量和供應的穩定性;負責采購合同的談判、簽訂和執行,嚴格控制采購成本和風險;跟進采購訂單的執行情況,及時處理采購過程中出現的問題,保證物資按時、按質、按量到貨;負責采購物資的驗收和入庫工作,確保物資的數量和質量符合要求。

3.財務部人員崗位職責:負責公司日常財務核算,審核原始憑證,準確編制記賬憑證,確保賬務處理及時、準確;按時編制財務報表,進行基本的財務分析,為管理層決策提供數據支持;辦理現金、銀行存款的收付業務,做好資金盤點,確保資金安全; 負責發票管理、納稅申報等涉稅事宜,維護與稅務機關的良好溝通;確保財務工作符合國家法規與公司制度,妥善保管會計憑證、賬冊、報表等檔案資料;協助完成預算管理、成本控制、資產盤點及領導交辦的其他財務相關工作。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、決定聘用的程序進行。

(一)報名方式、時間及提示

1.網上報名。在云南招聘網發布公告,采用網上報名方式,求職者將報名資料于2025年9月28日前投遞到公司指定郵箱563434700@qq.com)

報名資料包括:報名登記表、個人簡歷、身份證、學歷證書(以學信網查詢為準)、技術資格證、戶籍所在地無犯罪記錄證明、從業經驗證明材料(任免決定書、聘用合同等)、其他相關證書(榮譽、獎勵證書等)等。

2.現場確認。網上報名后2個工作日內到云南省昭通市彝良縣花生地社區光明河畔1棟19樓(國資公司辦公室)進行確認,確認材料包括:報名登記表(一寸免冠寸照);本人身份證、學歷證書、技術資格證等相關證書、從業經驗證明材料(任免決定書、聘用合同等),其他相關證書(榮譽、獎勵證書等),戶籍所在地無犯罪記錄證明等。

求職者應如實提供本人有關情況,對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消錄用資格。

(二)擇優筆試和面試

公司篩選符合條件的求職者通知其進行筆試和面試。其中筆試占40%,面試占60%。筆試主要測試應聘人員的專業知識、邏輯思維能力和問題解決能力。面試主要測試應聘人員勝任工作崗位所需具備的技能,以及儀表舉止、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

筆試、面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據筆試、面試結果通知擬錄用的人員到縣級及以上醫院進行體檢,體檢參照國家公職人員體檢項目,體檢費用自行承擔。

(四)公示

審查體檢報告合格的擬錄用的人員,進行公示,公示時間為3個工作日。

(五)試用、聘用

經公示無異議的人員,試用期3個月;試用期滿經公司考核合格者,辦理聘用手續,簽訂勞動合同,按國家規定繳納五險一金;考核不合格者,公司予以辭退。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相關薪酬制度執行,實行月薪制,包含基本薪酬和績效薪酬,試用期工資為相同崗位工資的80%,試用期無績效薪酬。

六、聯系人及電話號碼

黃先生  聯系電話:15808638686

七、聲明

求職者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責,并妥善保管個人信息,防止信息被他人冒用。為保證及時收到面試的相關信息、通知,請保持通信暢通,如求職者電話、手機號碼發生變更,請及時聯系我公司進行更新。

 

    附件:

    1.昭通曼龍實業發展有限公司報名登記表

    2.昭通曼龍實業發展有限公司公開招聘誠信承諾書

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