云南省阜外心血管病醫院2022年第一批公開招聘專業技術人員的公告
按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《云南省阜外心血管病醫院2022年公開招聘工作人員工作方案》等有關文件規定，根據工作需要，經主管部門和云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省阜外心血管病醫院2022年第一批計劃面向社會公開招聘專業技術人員125名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優錄用。
二、招聘崗位及人數
作為國家衛生健康委員會與云南省人民政府重點建設項目，國家和云南省政府從各方面給予大力支持，為云南省阜外心血管病醫院量身打造了綜合改革方案，公開招聘作為納入人員總量管理的第一步，招聘進入醫院后通過兩個階段考核選拔，擇優納入人員總量編制管理，總量內人員在崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、社會保險、人員流動、收入分配、退休待遇等方面享受事業單位編制內工作人員同等待遇。
根據實際需求，云南省阜外心血管病醫院2022年公開招聘專業技術人員125名，詳細招聘情況見招聘崗位計劃表（附件1）。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省阜外心血管病醫院2022年第一批公開招聘崗位計劃表》。應聘人員年齡在35周歲及以下；具有博士學位或中級職稱的應聘人員年齡不超過40周歲；具有高級職稱的應聘人員原則上不超過50周歲。因工作特殊需要，緊缺急需人才，經人員招聘工作領導小組批準后可適當放寬年齡要求。年齡計算截止日期為2022年6月1日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書；
7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員；
3.現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業生、在培的非2022年結業的住院醫師規范化培訓學員、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；
4.有其他違反國家法律、法規行為的。
五、報名程序及資格審核
（一）報名及資格初審
1.報名及資格初審方式
報名及資格初審采用線上方式進行，應聘人員可同步查詢審查結果。
應聘人員登錄云南衛生健康人才網（www.ynwsjkrc.cn）進行網絡報名。報名人員按以下流程操作：
登錄云南衛生健康人才網——進入報名界面，注冊用戶基本信息成功后,按報名系統提示，閱讀誠信承諾書相關協議條款并點擊“同意”——填寫報名信息——上傳本人近期清晰免冠照的電子照片——等待網上資格審核——審核通過即報名成功。
本次報名無需繳費。
2.報名及資格初審時間安排
網上報名時間：2022年6月10日9:00至6月16日17:00；
資格初審時間：2022年6月10日9:00至6月17日17:00；
報名成功后，請于6月16日17:00前登錄報名系統自行查看資格審核結果。
（二）現場資格復審
1.通過網上資格審核人員方可參加現場資格審核；
2.資格審核時間：6月20日，9:30-12:00,14:00-16:00；
3.資格審核地點和安排另行通知，請注意查看下圖“云南省阜外心血管病醫院人力資源”微信公眾號推送的消息；
4.現場資格審核所需材料要求：
（1）云南省阜外心血管病醫院應聘申請表（詳見附件2）；
（2）身份證、畢業證、學位證、大學英語成績單（CET-4、CET-6）原件及復印件1份；
（3）2022屆畢業生提供：《應屆大中專畢業生就業推薦表》及在校期間近三年成績單原件及復印件1份；
（4）招聘崗位要求的執業證書、資格證書、規培證書或成績單等相關材料原件及復印件1份；
（5）其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：
①已完成規培人員，需持有規培證書；正在規培人員，需持有正在規培相關證明；
②港澳臺學習、國外留學歸來人員報考的，要出具教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料（可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序）；
③國家有其他特殊規定的，從其規定。
（三）注意事項
1.每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，并根據要求上傳所需材料照片，若填寫的個人資料與實際情況不符，我院將取消其參加考試以及錄用資格，一切后果由本人承擔；
2.在教育部認證的國外大學留學一年及以上者，報名時可不受外語成績限制，但需提供留學人員在外留學期限有關證明；
3.已通過相關職業（執業）資格考試，尚未領取相應職業（執業）證書的，提交考試成績合格證明材料可報考；
4.已通過住院醫師規范化培訓結業考核，尚未領取住院醫師規范化培訓合格證書的，提交考核合格證明材料可報考；
5.報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；
6.按照國家和我省的有關規定，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學專業學位碩士研究生同等對待，其中住院醫師規范化培訓合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
（四）招聘計劃裁減
每個崗位的報名成功人數與計劃招聘人數比例應等于或高于3：1才能開考，急需緊缺專業崗位未達到開考比例的，經報人員招聘工作領導小組批準后，可適當放寬開考比例或不設開考比例。
六、招聘程序
（一）筆試
1.通過現場資格審核者方可進入筆試考核；
2.筆試時間：6月21日上午9:00（8:40簽到）；
3.筆試地點另行通知，請注意查看“云南省阜外心血管病醫院人力資源”微信公眾號推送的消息；
4.筆試內容：筆試為閉卷考試，包含專業知識和公共知識兩個方面，兩個方面合成一套試題在同一時段進行考試，滿分為100分。專業知識主要測試崗位所需的專業基礎知識（無指定教材），公共知識主要測試時政、政策理論知識和綜合基礎知識。
5.筆試成績及進入面試人員名單于6月22日下午17:00前在醫院官網及“云南省阜外心血管病醫院人力資源”微信公眾號進行公示。
6.符合崗位招聘條件要求，具有博士研究生學歷;同時具有碩士研究生學歷和副高級及以上職稱的人員免筆試。
（二）面試
根據各招聘崗位報考人員筆試成績由高分到低分，原則上按照招聘人數與面試人數1:2的比例確定進入面試人員，面試滿分為100分。末位分數相同的人員并列進入面試，急需緊缺專業崗位未達到開考比例的，經報人員招聘工作領導小組批準后，可適當放寬開考比例或不設開考比例。
1.面試時間：6月23日上午9:30（9:00簽到）；
2.面試地點另行通知，請注意查看“云南省阜外心血管病醫院人力資源”微信公眾號推送的消息；
3.面試內容：面試主要考查英語水平、專業技能、綜合素質、溝通表達能力等方面，考查形式有專業測評、結構化面試；
4.面試流程：參加面試人員需準備3分鐘的PPT進行自我展示，并就評委提問進行5分鐘答辯；
參加面試人員準備的PPT內容包括：①基本情況：所學專業、專業素質、應聘崗位、英語水平；②職業經歷含醫教研等情況；③獲獎情況；④個人特長和愛好；⑤對未來工作的設想等。
（三）綜合成績計算
1.綜合成績由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
3.根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定通過考核人員，綜合成績在60分以下者不予以錄用。
4.面試成績、綜合成績及身心素質測試人員名單將于6月23日當天公布在醫院官網及“云南省阜外心血管病醫院人力資源”公眾號。
（四）考察
由醫院組織考察工作，通過與應聘人員所在學校或單位聯系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，作為錄用的參考依據。
（五）體檢及性格心理測試
1.考察合格人員自費到我院進行體檢及性格心理測試，其中，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。
2.體檢時間：6月24日上午8:30；
體檢地點：云南省阜外心血管病醫院體檢中心。
3.心理測試時間：6月24日下午2:30（2:00簽到）；
心理測試地點：請注意查看“云南省阜外心血管病醫院人力資源”微信公眾號推送的消息。
（六）綜合評價
由人員招聘工作領導小組綜合考生在專業技能、崗位匹配、素質測評、英語水平、體檢及性格心理測試等各考核維度的表現，圍繞本次招聘需求，由綜合評價分數從高到低最終確定擬錄用人員名單。
（七）公示與錄用
綜合考評后，在醫院官網對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定辦理錄用手續。
（八）崗位待遇
本次招聘錄用人員將與醫院簽訂勞務派遣合同，按照非事業編制/非人員總量管理身份進行管理。根據《云南省人民政府辦公廳關于印發云南省阜外心血管病醫院綜合改革試點總體方案的通知》（云政辦發〔2018〕72號）、《中共云南省委機構編制委員會辦公室等四部門關于同意<云南省阜外心血管病醫院人員總量管理辦法（試行）>備案的通知》（云編辦〔2020〕74號）文件精神，招聘進入醫院后，可依次通過人員總量第一階段、第二階段考核，重點考核工作能力及工作實績,經云南省委機構編制委員會辦公室、云南省人力資源和社會保障廳、云南省衛生健康委員會審批，可擇優納入人員總量編制管理。
七、招聘紀律與監督
醫院在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。醫院負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
八、疫情防控
按照我院疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，提前申領本人的“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，現場資格復審、筆試、面試及后續環節均須持“兩碼”綠碼及考前48小時內核酸檢測陰性證明進場。
其中：“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼、“通信大數據行程卡”無“*”號（即14天內無中高風險地區所在城市旅居史），且近14天內無浙江省杭州市、寧波市、嘉興市、衢州市，江蘇省南京市、蘇州市、無錫市、連云港市、常州市等較高外溢風險城市旅居史的考生，持考前48小時內核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃），可進入普通考點參加考試。
“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，但“通信大數據行程卡”有“*”號標記（即14天內有中高風險地區所在城市旅居史），或無“*”號標記但近14天內有浙江省杭州市、寧波市、嘉興市、衢州市，江蘇省南京市、蘇州市、無錫市、連云港市、常州市等較高外溢風險城市旅居史的考生，若已完成7天居家隔離觀察（要求在第1、7天分別開展一次核酸檢測），可憑居家隔離觀察解除證明或居家隔離觀察第1、7天的核酸檢測陰性證明，及48小時內核酸檢測陰性證明進入考點。未按要求完成7天居家隔離觀察和核酸檢測的考生不得進入考點。
近一個月有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（≤37.3℃）,可進入普通考點參加考試。
考試當天，“云南健康碼”或“通信大數據行程卡”為紅碼或黃碼，或“通信大數據行程卡”顯示14天內有上海和(或）吉林旅居史，或現場測量體溫異常（>37.3℃）的考生，均不得進入考點。
在招考組織實施過程中，將根據疫情態勢及昆明市疫情防控要求落實相關防疫措施，必要時將對有關工作安排和疫情防控要求進行調整，請廣大考生理解、支持和配合。
九、重要提示
（一）我院2022年第一批公開招聘公告通過云南省阜外心血管病醫院官網及“云南省阜外心血管病醫院人力資源”公眾號面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注醫院官網及“云南省阜外心血管病醫院人力資源”公眾號，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（四）未盡事宜由云南省阜外心血管病醫院負責解釋。
十、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-68285654；
（二）監督電話：0871-68285696；
（三）醫院官網：
http://www.ynfwyy.com/Hospitals/Main/Index
（四）“云南省阜外心血管病醫院人力資源”公眾號：
附件1：云南省阜外心血管病醫院2022年第一批公開招聘崗位計劃表
附件2：云南省阜外心血管病醫院應聘申請表
云南省阜外心血管病醫院
2022年5月27日
