云南經貿外事職業學院
2022年秋季學期教師招聘公告
一、學校簡介
云南經貿外事職業學院始創于1998年，是經云南省人民政府批準設立的高等職業院校。學校坐落在云南省滇中新區楊林職教園區科教產業園，占地1100多畝，建筑面積50萬平方米。楊林校區采取依山就勢、在保留原有山林前提下，通過組團式格局和簡歐設計風格，打造了一個適合學習、便于生活的歐式教育小鎮。學校設有經濟管理系、人文系、機電系、工程系、護理學院、現代服務系、馬克思主義學院、人工智能學院和基礎教學部等9個教學單位。按專業大類學校建有96個實驗實訓室組成的24個校內綜合實驗實訓基地，200多個省內外校外實訓基地，其中有6個在省內獨具特色的校企合作、工學結合的生產性實訓基地，1個中央財政支持實訓基地，2個省級示范性實訓基地，1個省級創新創業中心（孵化園）。
學校校園綠化面積40%以上，現有春雨湖、夏荷湖、秋月湖、冬戀湖等4大景觀人工湖，形成初具規模的3大學生休閑森林公園區，作為紅嘴鷗、白鷺、黑天鵝等野生動物棲息地之一，四季鳥語花滿香，書聲瑯瑯不絕耳，逐步建成文明校園、健康校園、綠色校園，成為讀書育人的理想之地。
學校建有兩個體育館，一個標準足球場，十余塊室外籃球場，滿足不同運動需求。同時，配有大型學生活動中心、多功能報告廳等，提供學生充足的休閑娛樂空間。學校現有2個生活超市，面積約2000平米，各類生活配套店鋪齊全，各種生活用品應有盡有，保障了全校師生的生活學習需求。
二、基本應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛和忠誠人民的教育事業，熱愛職業教育，有強烈的事業心、責任感和敬業精神。
（二）符合我校部門、學科（專業）及學院建設需要，遵守紀律、品行端正，具有良好的業務素質和良好的職業道德，工作中善于創新，團結協作，擁有較強的組織管理和協調能力，愿為學校的改革和發展做出貢獻。
三、招聘對象
2022年8月15日前能到崗，符合招聘需求及招聘條件的應往屆畢業生。
四、招聘計劃
（一）中層管理崗位招聘需求
1.財務資產部副部長
（1）本科及以上學歷，會計、財務及經濟管理類相關專業，中級及以上職稱；
（2）五年以上會計相關工作經驗，有高校財務管理工作經驗者優先；
（3）公道正派、廉潔自律、堅持原則，并具備豐富的實戰經驗；具有較好的溝通表達能力、組織協調能力、領導力、抗壓力。
2.二級學院院長
（1）碩士研究生及以上學歷，（正高職稱者，學歷可放寬至本科學歷）；
（2）所需專業為：學前教育、教育學等教育類專業；計算機、人工智能、汽修、信息管理等機電類專業；土木工程、建筑工程等工程類專業；旅游管理、烹飪與營養等專業或相近專業教育背景；
（3）具有3年及以上的高校教學管理崗經驗；有對應相關專業的教學科研工作經歷；對專業（群）建設具有戰略性構想和創新性思維；有帶領教師團隊建設一流專業的能力；
（4）正高級以上職稱、博士研究生優先聘用。（退休人員男放寬至65周歲以下，女放寬至60周歲以下）。
（二）行政人員、專職教師、專職輔導員招聘需求
五、薪酬福利待遇及生活條件
（一）薪酬
1.鼓勵多勞多得，優勞優酬；
2.中層管理崗位待遇，根據學歷、崗位、職稱面議；
3.行政管理人員工資結構：基本工資+崗位工資+績效工資+各類補貼+五險一金+獎勵+其他；
4.教師工資結構：基本工資+崗位工資+課時費+各類補貼+五險一金+獎勵+其他；
5.輔導員工資結構：基本工資+崗位工資+績效+獎勵+各類補貼。
（二）社會保險
按照國家規定購買五險一金。
（三）住房
學校提供教師公寓，自愿申請入住，且按月給予住房補貼。
（四）其他福利
1.假期：享受帶薪寒暑假及國家法定節假日。
2.福利及補貼：享受九大節假日福利、話費補貼、中餐補貼。
3.享受每年健康體檢、各類工會活動及互助醫療等福利。
4.提供國內外培訓機會和學歷提升資助政策，學歷提升，按照標準報銷學費，學歷提升后獲每月學歷補貼。
5.工作日免費往返昆明市區的交通車。
6.專職教師無坐班要求，彈性工作、時間靈活。
7.學校擁有職稱評審權，符合條件者，可參加學校職稱評審。
六、聘用方式
采用全職聘用的方式、簽訂勞動合同，購買“五險一金”，并辦理黨組織關系轉接等手續。
七、招聘程
（一）報名方式
1．報名方式：將個人簡歷及相關材料（畢業證、學位證、職稱證或其他資格證書等）、《云南經貿外事職業學院應聘人員信息登記表》(附件1)于2022年7月3日之前打包并以“姓名+畢業院校+專業+應聘崗位”命名發送到郵箱：1273690027@qq.com。
2．學校質量部人事辦公室聯系地址：云南省昆明市嵩明縣楊林鎮云南經貿外事職業學院楊林校區。
3．咨詢電話：羅老師 0871-67971550 （周一至周五）。
（二）資格審查
云南經貿外事職業學院質量部人事辦公室將對報名人員的資格條件進行審核，審查合格者質量部人事辦公室將于2022年7月5日前通過電話、電子郵件或短信等形式通知參加考核及面試。
（三）考評
考試方式采用：“初試+復試”的方式進行綜合評定。
（四）錄用
經綜合考評合格者，予以錄用，并簽訂勞動合同，購買五險一金。
