隆陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，隆陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
擬從事辦公室文秘及相關(guān)工作。
三、招聘對(duì)象和資格條件
（一）招聘對(duì)象
1. 具有本市戶(hù)籍，原則上35歲以下（1987年7月31日以后出生），男女不限；
2. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，且符合“享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員”、“零就業(yè)家庭”人員、“有勞動(dòng)能力殘疾人”、“連續(xù)失業(yè)一年以上人員”、“連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力”條件之一，計(jì)算連續(xù)失業(yè)的時(shí)間截止為2022年7月31日；
4.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的“4050”人員，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬條件；
5. 已在公益性崗位工作滿(mǎn)三年的人員不在招聘范圍。
（二）資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義道路；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有保密意識(shí)；
3.身體健康，做事認(rèn)真，吃苦耐勞；
4.無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；
5.能熟練操作計(jì)算機(jī)、有一定文字功底和相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）具有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，在大是大非問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2.曾被開(kāi)除公職的或被辭退人員；
3.品性不端正，有違法違紀(jì)等不良記錄的人員；
4.已在公益性崗位工作滿(mǎn)三年的人員；
5.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰的，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年7月11日發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（自發(fā)布之日起至2022年7月19日17:30前有效）。
隆陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
招聘公益性崗位人員報(bào)名登記
微信掃碼，使用「金山表單」填寫(xiě)
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布之日起至2022年7月19日17:30前的正常工作日時(shí)間內(nèi)（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30），聯(lián)系電話(huà)：0875-3067000。
（2）報(bào)名地點(diǎn)。隆陽(yáng)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事股（隆陽(yáng)區(qū)蘭城路584號(hào)612室）。
（3）報(bào)名須本人到場(chǎng)，提供如下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、本人戶(hù)口簿、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、公益性崗位報(bào)名表（附后）一份以及其他證明符合招聘范圍和對(duì)象的材料。
（三）資格審查及筆試。區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局將按照招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的信息資料進(jìn)行審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）面試。根據(jù)筆試情況及排名進(jìn)入面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。
（五）確定錄取對(duì)象。按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。錄取人員試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，由我單位與其簽訂勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用資格。
五、工資待遇
公益性崗位勞動(dòng)合同每年一簽，按政策規(guī)定聘期不超過(guò)3年。由用人單位和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定比例購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（即：五險(xiǎn)）以及工會(huì)相關(guān)福利。單位不提供食宿。
試用期工資2000元/月，合同期2700元/月。
六、紀(jì)律和要求
（一）報(bào)名時(shí)出示云南健康碼和行程綠碼；
（二）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格；
（三）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避；
（四）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格；
（五）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
公益性崗位報(bào)名表
