云南睿城建設項目管理有限公司招聘公告
云南睿城建設項目管理有限公司成立于2011年9月，為昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司全資子公司，主要負責官渡區區內各類工程項目的代建管理工作、室內外裝飾工程的設計與施工、園林綠化工程的設計與施工、工程技術咨詢、工程監理等。通過對工程項目管理專業化、規范化、系統化的代建管理，有效控制項目的工程質量、進度、造價、安全和文明施工，充分體現工程建設項目管理的專業化，投資效益的最大化。
一、招聘目的
隨著公司業務的不斷增加，為保持企業良性可持續發展的需要，加快人才隊伍建設，培養作風硬朗、專業素質優秀、人才結構合理的專業技術隊伍，擬通過合理高效的招聘程序，面向社會公開招聘相關工作人員，為公司的發展儲備人力資源。
二、招聘原則
堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則。
三、招聘崗位、招聘人數及崗位所需資格條件
（一） 此次擬聘人數14名，具體情況如下：
1.技術管理部工作人員1名
任職條件：本科及以上學歷，高級工程師職稱，市政公用工程、房屋建筑工程等土木工程類相關專業畢業。要求5年以上市政道路、房屋建筑、公路橋梁、河道治理等工程項目管理工作經驗，持一級建造師、注冊監理工程師、注冊造價師等國家注冊類證書。
2.專業工程師/專業技術人員/監理工程師10名
任職條件：大專及以上學歷，工程類相關專業畢業。持有一級建造師、注冊監理工程師、注冊造價師等國家注冊類證書。
3.黨務專員1名
任職條件：本科及以上學歷，中共黨員，具有良好的語言表達能力和文字寫作能力；有較強的組織、統籌、協調和溝通能力；有黨建工作經驗者優先考慮。
4.招投標專員1名
任職條件：本科及以上學歷，具有良好的語言表達能力和較強的公文撰寫能力；能熟練運用辦公軟件（包括不限于Word、Excle軟件等）；有較強責任心，良好的溝通能力；從事過招標代理等相關工作。
5.征遷專員1名
任職條件：本科及以上學歷，善于溝通交流、能夠熟練掌握辦公軟件，編制上報文件方案。從事過土地一級開發相關工作人員優先考慮。
（二）招聘崗位除需滿足以上崗位要求外，必須滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
（三）有下列情況之一者，不予報名：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力者；
2.因貪污、賄賂、非法侵占國家或他人財產、挪用資產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰的；
3.身體健康狀況欠佳，難以勝任工作者；
4.品行、修養差，有不良嗜好或有劣跡者；
5.在外單位兼職者；
6.從事工程管理的技術人員有違背職業道德、違反廉潔自律等重大行為記錄者；
7.在校學生；
8.其它法律、法規規定的情形。
四、崗位性質及薪資待遇
1.正式聘用人員待遇按照公司相關制度確定的標準發放。
2.正式聘用人員享受“五險兩金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險，購買住房公積金和企業年金。
3.正式聘用人員按照國家有關規定享受帶薪休假。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年7月15日至7月29日；
2.采用網絡報名方式，應聘者將個人簡歷及報名所需材料掃描件發送至80204733@qq.com。
3.報名所需材料
（1）個人簡歷；
（2）身份證復印件；
（3）畢業證書復印件；
（4）相關職稱、資格證書復印件；
（5）《云南睿城建設項目管理有限公司2022年招聘人員報名表》，詳情見附件1。
（三）招聘考核
對資格初步審核合格的人員，根據崗位要求按不低于1:2的比例組織人員面試和筆試。面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行；
2.體檢所需費用由應聘者個人承擔。
（五）考察和政審
考察和政審由單位按有關規定組織進行。
（六）確定擬聘用人員
按照考試情況，擇優決定擬聘用人選。
（七）辦理入職手續，簽訂勞動合同。
試用期滿后，對于符合聘用條件的人員，按照程序報公司行政辦公會確定聘用人員。根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同并辦理聘用手續。
辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明或失業證原件；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
六、招聘紀律
（一）公司聘用員工必須嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與招聘公司領導人員有直系親屬關系的應聘人員，不得應聘為公司人事、財務等重要崗位。
（二）在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，公司支部委員會對招聘工作進行全程監督。發現違反規定的，視情節輕重，追究相關責任人的責任。
（四）應聘人員違反招聘規定的，有下列情況之一的，取消考試或聘用資格；已經聘用的，解除勞動合同。
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.在應聘、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
七、其他事項
（一）本次招聘崗位人數共計14名，經招聘考核、體檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招聘方案后組織實施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的；
2.聯系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關規定執行。
（四）本招聘公告批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。
八、聯系方式
聯系人：楊女士
聯系電話：0871-64871891
地址：昆明市官渡區小板橋街道49號路東溝公園內。
附件1：云南睿城建設項目管理有限公司招聘人員報名表
附件2 招聘崗位
