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2022年紅河州建水縣事業(yè)單位高學(xué)歷高職稱人才招聘公告 熱 
來源:紅河人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):15634

建水縣2022年事業(yè)單位高學(xué)歷高職稱人才公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)建水縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人員整體素質(zhì),全面促進(jìn)建水經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,并結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)和要求,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),2022年建水縣面向社會(huì)公開招聘高學(xué)歷高職稱專業(yè)技術(shù)人才20人。

一、招聘的崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見《建水縣2022年事業(yè)單位高學(xué)歷高職稱人才公開招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘的基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件;

6.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或本科及以上學(xué)歷、副高及以上職稱。

7.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求,年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年6月。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

2.非應(yīng)屆在校生;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間:本次招聘采取電子信件網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年7月29日上午8:00至2022年8月5日下午17:00,以指定郵箱收到信件截止時(shí)間為準(zhǔn)。到報(bào)名截止時(shí)間未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。

2.電子郵箱及聯(lián)系電話:

01號(hào)—13號(hào)(其他事業(yè)單位崗位):jsrcb7662408@163.com,郵件標(biāo)題固定格式均為:“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱”,聯(lián)系電話:0873—7707262。

14號(hào)—15號(hào)(醫(yī)療衛(wèi)生崗位):jswjrczx@163.com,郵件標(biāo)題固定格式均為:“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱”,聯(lián)系電話:0873—7667418。

16號(hào)—18號(hào)(教師崗位):jsxjtjrsk@qq.com,郵件標(biāo)題固定格式均為:“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱”,聯(lián)系電話:0873—7613937。

3.報(bào)名要求:符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《建水縣2022年事業(yè)單位高學(xué)歷高職稱人才公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

(1)《建水縣2022年事業(yè)單位高學(xué)歷高職稱人才公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

(2)本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章)。

(3)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件,《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;

(4)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

5.資格審查:由中共建水縣委組織部、建水縣人力資源和社會(huì)保障局、建水縣教育體育局、建水縣衛(wèi)生健康局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,資格審查通過名單在“紅河人才網(wǎng)”(www.hhzrc.cn)進(jìn)行公示,不再電話告知。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式,資格審查通過人員全部進(jìn)入面試,面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘程序。

(三)面試成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)凇凹t河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(四)資格復(fù)審

由中共建水縣委組織部、建水縣人力資源和社會(huì)保障局、建水縣教育體育局、建水縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份。

(五)體檢

按面試成績(jī)由高分到低分的順序(面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上),結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由建水縣委組織部統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行,由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

(七)公示和聘用

1.確定擬聘用人員及公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

2.辦理審批手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等,否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)遞補(bǔ)

對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格的,自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的,以及因擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格分?jǐn)?shù)線上,按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律

(一)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:

涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(二)為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性,由縣人大、縣政協(xié)、派駐縣委組織部紀(jì)檢組工作人員對(duì)面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的,可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

派駐縣委組織部紀(jì)檢組投訴電話:13887578976,縣委組織部聯(lián)系電話:0873-7707262。

五、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(五)本次考試專業(yè)目錄參照《2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)試行指導(dǎo)目錄》(附件3)

(六)凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

(七)疫情防控要求

按照疫情防控要求,應(yīng)聘人員參加面試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,集中報(bào)到時(shí)請(qǐng)佩戴口罩,在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩。所有參加應(yīng)聘人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,應(yīng)聘人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)入面試考場(chǎng);云南健康碼為黃碼、紅碼人員,不得進(jìn)入考點(diǎn),若為自行申報(bào)填寫錯(cuò)誤,須查清異常碼原因并改碼后方可進(jìn)入考場(chǎng);若為重點(diǎn)人員(來自高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、密切接觸者、次密切接觸者或其他判定的重點(diǎn)涉疫人員)不可進(jìn)入考場(chǎng)。有近1個(gè)月內(nèi)境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明和48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試,通信行程卡為黃碼(提示有境外旅居史),查驗(yàn)后無(wú)出入境記錄方可進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù),面試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng),對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。在招聘工作組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

六、未盡事宜,另行公告。

七、本公告由中共建水縣委組織部、建水縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式:

中共建水縣委組織部人才辦,0873—7707262

建水縣人力資源和社會(huì)保障局,0873—7662405

附件:

附件1:建水縣2022年事業(yè)單位高學(xué)歷高職稱人才公開招聘崗位信息表.xls

附件2:建水縣2022年事業(yè)單位高學(xué)歷高職稱人才公開招聘報(bào)名表.docx

附件3:2022年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

中共建水縣委組織部建水縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月19日

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