安寧市太平新城街道辦事處
2022年面向社會公開招聘編外聘用人員的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化太平新城街道辦事處工作人員結(jié)構(gòu)，不斷拓寬人才引進(jìn)渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)發(fā)展要求，按照相關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘編外聘用人員8名。具體招聘職位及要求詳見《安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》，詳見附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）基本資格和條件
1. 遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2. 年滿22周歲，身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責(zé)的工作能力；
3. 具備本科及以上學(xué)歷（國民教育），年齡在35周歲及以下（1987年9月15日及以后出生），如持有社會工作師證書或有街道工作經(jīng)驗(yàn)者或其他特別優(yōu)秀的，年齡要求可以適當(dāng)放寬至40周歲；
4. 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)處理文檔和表格，有一定文書撰寫能力；
5. 具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不予以報(bào)考
1. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2. 在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3. 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；
4. 正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，且未作出結(jié)論的；
5. 有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員；
6. 不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：自2022年9月19日上午9:00至9月23日下午17:00止，逾期不再受理。
2. 報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名
報(bào)名郵箱：1550330801@qq.com。
3. 報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
（2）報(bào)名人員須填寫《安寧市人民政府太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表》（以下簡稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》，詳見附件2）及《安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員報(bào)考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》，詳見附件3），并仔細(xì)核對填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不允許作任何修改，因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。
4. 報(bào)名材料：
（1）《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》；
（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內(nèi)容不得涂改）；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
（4）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書（沒有可不提供）；
（5）身份證；
（6）派出所出具的無犯罪記錄證明；
（7）本人近期1寸免冠彩照1張（電子版姓名+身份證命名）；
（8）考生報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
以上材料PDF格式掃描件打包壓縮后按指定格式（報(bào)考部門＋報(bào)考崗位＋考生姓名）命名后再提交報(bào)送郵箱。
5. 資格審查：由街道招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核，資格審核時(shí)間9月26日上午9:00—9月28日下午17:00。
6. 其他：凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過者進(jìn)入筆試，由街道招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。
（二）筆試
參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不低于3:1，如達(dá)不到開考比例的，街道經(jīng)研究同意后可按實(shí)際人數(shù)開考。筆試為閉卷考試，由招考工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
1. 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識加公文寫作，筆試滿分100分。
2. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。筆試成績將在“宜居太平”公眾號和街道為民服務(wù)中心進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間如有任何疑議，可向太平新城街道紀(jì)工委反映（監(jiān)督電話：0871-68615166）。
（三）面試
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。
2. 進(jìn)入面試考生須持身份證原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
3. 面試形式：面試人員抽簽確定順序，依次進(jìn)行自我介紹，由評分組進(jìn)行提問，面試突出實(shí)績實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，主要測試政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)和能力，包括測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、分析能力、語言表達(dá)能力及儀表舉止和心理健康等綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。
（四）總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績及總成績將在“宜居太平”公眾號和街道為民服務(wù)中心公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間如有任何疑議，可向太平新城街道紀(jì)工委反映（監(jiān)督電話：0871-68615166）。
（五）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。
四、薪酬待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即與第三方（安寧千嶺勞務(wù)服務(wù)有限公司）簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期2個(gè)月，試用期工資為2160元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)并購買“五險(xiǎn)一金”，月工資2700元，享受年終績效獎勵、工齡績效及年度考核晉升績效、工會會員福利、職工培訓(xùn)、雙休、正常法定節(jié)假日及帶薪年休。
五、其他
未盡事宜由太平新城街道辦事處報(bào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0871—68611228
附件：
1. 安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表。
2. 安寧市人民政府太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表。
3. 安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員報(bào)考誠信承諾書。
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安寧市人民政府太平新城街道辦事處
2022年9月15日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5bfkytOSp9Z8QAvk81TV0A
