云南財經大學學生公寓管理中心宿管員招聘公告
云南財經大學學生處學生公寓管理中心因工作需要，現面向社會公開招聘學生宿舍管理員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.崗位：龍泉校區學生宿舍管理人員（宿管員）。
2.人數：6人，男女性別不限。
二、招聘工作組織
學生公寓一線管理人員（宿管員）招聘工作具體由學生處學生公寓管理中心在學校人事處、學生處的指導下，組織實施。
三、招聘原則
1.公開、公平、公正；
2.道德品質優良；
3.綜合評估，擇優錄用。
四、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，身心健康，無犯罪記錄。
2.年齡在20-55歲之間，大專及以上學歷，特殊情況可考慮放寬至高中學歷，與其他單位無勞動人事關系。女性40周歲以下、男性45周歲以下，按照學校相關規定簽訂編制外勞務派遣合同；女性超過40周歲、男性超過45周歲須提供養老保險已購買相應年限的情況證明，并按照學校相關規定簽訂編制外勞務派遣合同（具體請電話咨詢）；若屬于退休人員（須提供原單位退休證），并適用學校編制外用工返聘人員相關規定。
3.具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務意識和團隊意識。
4.工作認真負責，有較強的組織、溝通、協調能力。
5.具有相關專業技術特長者優先，有相關資格證書者優先，有學生管理工作經驗者優先。
6.有下列情形的人員不得報考：受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
五、招聘流程
�。ㄒ唬┚W上報名
1.應聘人員自行登陸云南財經大學官網https://www.ynufe.edu.cn/index.htm，在“通知公告欄”對應招聘公告頁面下載并完整填寫《學生公寓管理中心應聘人員報名表》，連同個人簡歷、學位證書、畢業證書、身份證（戶籍證明）、退休證書及相關證明材料的電子版或掃描件打包，按照“姓名+宿管員”的統一格式命名，發送至郵箱ZZ1947@ynufe.edu.cn 。
2.報名截止日期：2022年11月10日上午12:00。
3.聯系電話：龍老師0871-65113882
（二）資格審核
學生處公寓管理中心成立應聘人員資格審核小組，對應聘人員報名信息進行核實，根據招聘公告的有關規定對應聘人員進行資格審核，確定參加面試人員名單，并于2022年11月14日在云南財經大學主頁通知公告欄中公布面試人員名單。
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1.本次招聘采用微信視頻的形式進行網絡面試，面試時間在公布面試人員名單時一并公布，具體以通知為準。
2.網絡面試考官組5人，具體由學校其他職能部門2人，學生處學生公寓管理中心3人共同組成。
（四）公示與聘用
1.本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，以面試和試用相結合的方式進行。根據面試的綜合得分情況確定考察人選，若考察不合格者，不予聘用；
2.考察合格者須由學生處統一組織完成入職體檢，體檢合格者予以聘用。
3.經公示、體檢無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到學生處學生公寓管理中心報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
4.聘用人員實行試用期制度，試用期一個月。試用期滿后由學生處學生公寓管理中心進行試用期考核，合格的予以正式聘用；不合格的取消其聘用資格。
5.試用期不合格者、自動放棄者依次遞補。
七、福利待遇
1.根據招聘條件，人員聘用方式為與勞務派遣公司簽訂勞動合同或簽訂返聘協議兩種形式。按照相關政策規定為編制外合同職工購買“三險”：養工保險（養老保險及工傷保險）、醫療保險（基本醫療保險、生育保險、重特病險及長期護理險）、失業保險；返聘人員按學校返聘人員相關管理規定執行。
2.所聘人員的工資薪酬按學生處學生公寓管理中心編制外職工工資分配辦法執行（具體可致電咨詢）。
八、紀律監督及相關要求
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1.應聘人員須提供符合規定并與招聘崗位相符的材料及證明，對弄虛作假者一律取消應聘資格。
2. 本次公開招聘工作實行回避制度。招聘部門負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。
3.如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
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1.根據新冠疫情防控相關要求，應聘者須主動申報個人健康狀況，憑“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”綠碼,并配合學校做好疫情防控工作。
2.應聘者應做好自我防護，盡量減少不必要的外出流動，避免到人群流動性較大的場所聚集。
3.注意個人衛生和防護，乘坐公共交通工具及到密閉場所時請佩戴口罩。
附件：學生公寓管理中心應聘人員報名表
聯系電話：0871-65113882
監督電話：0871-65114879;0871-65023567
學生處
2022年10月21日
來源：云南財經大學
