一、企業介紹
中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型零售商業銀行，擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶超6億戶，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，并加速向數據驅動、渠道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。 2007年，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。郵儲銀行于2012年整體改制為股份有限公司，于2015年引入十家境內外戰略投資者，于2016年在香港聯交所掛牌上市，于2019年進入國有大型商業銀行序列，并于同年在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰－A、H兩地上市”三步走改革目標。成立15年來，本行的市場地位和影響力日益彰顯�；葑u、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級，標普全球給予本行A評級，標普信評給予本行AAAspc評級，中誠信國際給予本行AAA評級，展望均為穩定。2022年，在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”排名中，本行一級資本位列第13位。
中國郵政儲蓄銀行云南省分行于2007年12月7日正式掛牌成立，目前轄內下設13個二級分行，36個一級支行，服務網點851個。云南省分行成立以來，全面貫徹省委省政府和總部關于服務經濟高質量發展的相關工作要求，統籌做好疫情防控和金融服務工作，全力打好三大攻堅戰，金融支持穩企業保就業，持續在八大產業、三張牌、五網建設等地方重點領域增強服務能力，全力支持實體經濟發展，為云南取得高質量跨越式發展新勝利貢獻金融力量。2021年末，郵儲銀行云南省分行榮獲昆滇年度最佳金融服務銀行、支持綠色發展領軍金融機構、助力鄉村振興領軍金融機構、普惠金融服務領軍金融機構等榮譽稱號。 二、招聘條件
（一）基本要求:政治素質良好，無意識形態問題，個人品德良好，專業素質優秀，身體素質良好。
（二）年齡條件。原則上35周歲（含）以下。作為特殊人才引進或特別優秀的，經本行黨委研究可適當放寬年齡條件。
（三）學歷學位。國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。作為特殊人才引進的或特別優秀的，經本行黨委研究可適當放寬學歷條件。
（四）工作經歷。至少有銀行業三年所應聘崗位的相關工作經驗，且近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
（五）其他要求:符合本行履職回避相關要求，無不當行為記錄，不存在經商辦企業行為，無涉黑涉惡情況。
三、招聘崗位
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四、福利待遇
五險一金、企業年金、補充醫療保險、交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、帶薪年假、員工培訓、技能考證。
五、招聘流程
網上報名（即日起至11月27日24點）、資格審查與甄選、筆試、面試、體檢及背景調查、錄用。
六、其他
每人僅限報考一個崗位，應聘者應對個人填報信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
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