根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘玉溪市公安局紅塔分局警務輔助人員82名。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位、人數
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別 | 學歷要求 | 考試環節設置 | 年齡及相關要求 | 戶籍 要求 |
| 巡特警大隊 | 15人 | 男 | 高中（含中專）及其以上 （退伍軍人初中及以上） | 面試+ 筆試+ 體能測試 | 28歲以下，身高不低于168厘米，單側裸眼視力不低于4.8 | 玉溪市 |
| 巡特警看護崗 | 6人 | 男 | 高中（含中專）及其以上 （退伍軍人、黨員優先） | 面試+ 體能測試 | 40歲以下，身高不低于168厘米；單側裸眼視力不低于4.8，或矯正視力不低于4.9并且矯正度數不超過500度 | 玉溪市 |
| 5人 | 女 | 高中（含中專）及其以上 （退伍軍人、黨員優先） | 35歲以下，身高不低于158厘米；單側裸眼視力不低于4.8，或矯正視力不低于4.9并且矯正度數不超過500度 |
| 交警大隊 | 21人 | 男 | 高中（含中專）及其以上 | 面試 | 35歲以下（從事過交通管理工作、退役軍人年齡可適當放寬），身高不低于165厘米，單側矯正視力不低于5.0，有摩托車駕駛證優先 | 玉溪市 |
| 春和派出所 | 7人 | 男 | 高中（含中專）及其以上 | 面試 | 35歲以下 | 不限戶籍 |
| 研和派出所 | 3人 | 男 | 高中（含中專）及其以上 | 面試 | 30歲以下 |
| 北城派出所 | 6人 | 男 | 高中（含中專）及其以上 | 面試 | 35歲以下 |
| 網安大隊 | 1人 | 男 | 大專及其以上 | 面試 | 30歲以下，熟悉使用計算機應用、計算機專業人員優先錄用 |
| 大營街派出所 | 8人 | 男 | 高中（含中專）及其以上 | 面試 | 35歲以下，身高1.7米以上，熟練操作計算機辦公軟件 |
| 玉興派出所 | 3人 | 男 | 高中（含中專）及其以上 | 面試 | 30歲以下，熟練操作計算機辦公軟件人員優先錄用 |
| 玉帶派出所 | 2人 | 男 | 大專及其以上 | 面試 | 35歲以下，熟悉計算機操作 |
| 紅塔山派出所 | 5人 | 男 | 大專及其以上， 退伍、有相關經驗者可放寬至高中（含中專） | 面試 | 30歲以下，熟悉計算機操作 |
三、招聘條件
（一）報名人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，擁護中國共產黨領導；
3.身體健康、五官端正、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病；
4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
5.公安機關規定的其他條件；
6.熱愛公安事業，志愿從事警務輔助工作，服從組織分配；
7.同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警和警務輔助人員的配偶子女、退役軍人，見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法院校畢業生，持有駕駛證B照的男性以及具有專業資質或專門技能的人員。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；
3.曾因違法行為，被開除或者辭退的；
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
7.本人、家庭成員或三代以內直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.家屬三代以內有精神病史的；
9.其他不適合從事警務輔助人員工作的；
10.在玉溪市公安局紅塔分局工作過的輔警人員離職不滿一年的不得報名參加此次招聘。
四、有關待遇
（一）工資標準統一按照《玉溪市紅塔區機關事業單位編外人員待遇實施方案（試行）》中規定的工資標準執行，并后買社保五險。
（三）其它待遇：巡特警大隊警務輔助人員統一安排食宿，統一樣式軍用床上用品及洗漱用品；所有警務輔助人員配發全套制式服裝，辦理執法人身意外傷害險。
五、招聘程序
（一）報名持本人居民身份證、畢業證、退役證、本人中國人民銀行征信記錄以及相關技能證明材料的原件及復印件，免冠近照1寸2張到現場報名。
報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（紅塔區彩虹路59號2幢五樓507室(馬橋蔬菜水果農產品交易市場斜對面)）。
報名時間：2023年01月28日——02月03日，上午：08：00--11：30；下午：14：30--17:30（周末、法定節假日除外）。
聯系人：李老師（網安、派出所輔警），聯系電話18088917706
侯老師（交警、巡特警、看護崗輔警），聯系電話13187728568
（二）面試：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織實施，面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。
（三）筆試：面試合格人員統一進行筆試。
（四）體能測試：面試、筆試合格人員統一進行體能測試，測試項目為：俯臥撐、立定跳遠、10米×4往返跑、男子1000米跑。
（五）政審：照綜合成績確定的擬錄用人員，參照人民警察錄用政審標準進行政治審查，政審不合格的，不予錄用。
（六）體檢：政審合格人員統一到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢費用自理。
（七）聘用：根據政審、體檢結果，確定擬錄用人員，辦理聘用手續。
六、人員管理
由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用并簽訂勞動合同，由玉溪市公安局紅塔分局統一安排工作崗位，統一進行日常管理；聘用人員的崗位職責、規章制度、工作考核、薪酬待遇等按玉溪市公安局紅塔分局的有關規定執行。
七、紀律與監督
玉溪市公安局紅塔分局負責監督招聘工作。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其招聘錄用資格。在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加面試、筆試、體能測評、體檢的，均視為自動放棄本次招錄。
監督電話：0877-2694025
