華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)云南華泱建筑工程有限公司、云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司、華寧昇達(dá)資源開發(fā)有限公司、云南宏城達(dá)業(yè)開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘工作人員7人。其中，云南華泱建筑工程有限公司招聘項(xiàng)目管理人員2人、云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司招聘項(xiàng)目管理人員2人、華寧昇達(dá)資源開發(fā)有限公司招聘項(xiàng)目管理人員2人，云南宏城達(dá)業(yè)開發(fā)有限公司招聘工程部人員1人。
二、招聘報(bào)名條件
（一）報(bào)名條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，服從公司崗位調(diào)度、安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；
4.戶籍不限。
（二）下列人員不得報(bào)名
1.被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；
4.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。
三、崗位要求
（一）崗位一
崗位名稱：項(xiàng)目管理人員
招聘人數(shù)：2人
招聘部門：云南華泱建筑工程有限公司
崗位要求：
1.男女不限，年齡35周歲以下；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，水利工程與管理類、市政工程類、水利類、土木類、建設(shè)工程管理類專業(yè)；
3.持有水利或市政專業(yè)二級(jí)建造師；
4.持C1及以上級(jí)別駕駛證，能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；
5.能夠熟練使用CAD、PS等辦公軟件，具有兩年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的能力，熟悉項(xiàng)目管理全過(guò)程。
（二）崗位二
崗位名稱：項(xiàng)目管理人員
招聘人數(shù)：1人
招聘部門：云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司
崗位要求：
1.男女不限，年齡40周歲以下；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木建筑類、土木類專業(yè)；
3.持有房建（市政）專業(yè)二級(jí)建造師證書或建筑安全員C證人員，有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件，持C1及以上級(jí)別駕駛證，能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；
5.工作認(rèn)真，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好職業(yè)操守和溝通能力。
（三）崗位三
崗位名稱：造價(jià)員
招聘人數(shù)：1人
招聘部門：云南寧基筑業(yè)建設(shè)工程有限公司
崗位要求：
1.男女不限，年齡40周歲以下；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木建筑類、土木類專業(yè)；
3.持有房建或市政專業(yè)二級(jí)造價(jià)師證書，有2年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件，持C1及以上級(jí)別駕駛證，能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；
5.工作認(rèn)真，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好職業(yè)操守和溝通能力。
（四）崗位四
崗位名稱：項(xiàng)目管理人員
招聘人數(shù)：2人
招聘部門：華寧昇達(dá)資源開發(fā)有限公司
崗位要求：
1.男女不限，年齡45周歲以下；
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理專業(yè)；
3.持有中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)職稱證書；
4.持C1及以上級(jí)別駕駛證，能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，心理素質(zhì)良好，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（五）崗位五
崗位名稱：工程部人員
招聘人數(shù)：1人
招聘部門：云南宏城達(dá)業(yè)開發(fā)有限公司
崗位要求：
1.男女不限，年齡35周歲以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)與管理、房地產(chǎn)檢測(cè)與估價(jià)專業(yè)；
3.持C1及以上級(jí)別駕駛證，能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，心理素質(zhì)良好，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、發(fā)布招聘公告
通過(guò)玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、“華寧HR”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月3日至2月17日（不包含節(jié)假日），上午8:30至12:00，下午14:30至18:00；
（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面）；聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827。
（四）報(bào)名所需材料：①自行下載附件《華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》，雙面打印；②身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份。
（五）報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元/人。
六、資格審查
由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘工作小組進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
七、筆試
1.考試時(shí)間：2023年2月21日（星期二）下午14:30-16:30，考試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室。
2.筆試科目：相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年2月21日（星期二）上午
8：30至12：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司（華寧縣寧州街道虹橋路與寧興街交叉口，華寧縣交通局對(duì)面），聯(lián)
系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5011827。
4.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
5.筆試成績(jī)于2023年2月21日在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過(guò)電話或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢筆試成績(jī)。按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分及以上的，不得進(jìn)入面試。
八、面試
1.面試主要考查綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度，面試滿分100分。
2.同一崗位筆試成績(jī)60分及以上進(jìn)入面試，出現(xiàn)3人以上達(dá)到60分以上的，取筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間：2023年2月22日（星期三）14：30，面試地點(diǎn)：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司一樓會(huì)議室。
九、確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績(jī)高低順序按等額確定原則確定擬聘用人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。綜合成績(jī)未達(dá)60分及以上的，不予聘用。
十、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)確定為擬聘用人員的考生，按公司要求時(shí)間自行到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。
十一、考察
公司招聘工作小組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察。考察不合格或自行放棄考察的擬聘用人員，由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。
十二、公示
體檢及考察合格者，在華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
十三、聘用
擬聘用人員公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
十四、待遇及勞動(dòng)合同
擬聘用人員通過(guò)資格審查后將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期兩個(gè)月，試用期工資為3000元/月。轉(zhuǎn)正后，薪酬及福利待遇按照各用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的，由公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試遞補(bǔ)。
十五、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督；公司監(jiān)事會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察專員全程參與監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，與其解除勞動(dòng)合同。
（三）公司將通過(guò)電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄。
（四）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十六、本公告由華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)招聘報(bào)名表
附件：華寧縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表
華寧縣匯智人力資源有限責(zé)任公司
2023年2月3日
來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23786351&cateid=11
