一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）招聘條件
1.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.身體健康，適應崗位要求；
3.大專及以上學歷，男女不限，年齡在18-35周歲，法學專業(yè)的優(yōu)先考慮；熟悉電腦操作和常用辦公軟件運用，具備一定的公文寫作能力；
4.有吃苦耐勞精神，愛崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，無違紀違法犯罪記錄，無不良就業(yè)記錄。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.公職人員、現(xiàn)役軍人；
2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
3.有違法犯罪嫌疑正在被紀委監(jiān)委立案調查的；黨紀、政務處分尚在影響期的；被司法機關偵查、起訴的；曾受過辭退或開除公職的；曾受過開除黨籍處分的；
4.曾參加過邪教組織的；
5.有過吸毒史的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在元江縣人力資源和社會保障局微信公眾號、玉溪宸才人力資源公司微信公眾號上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至招滿為止。上午08：30 —11：30，下午14：30—17：30（節(jié)假日、周末除外）；
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式；
3.報名地點：元江縣澧江鎮(zhèn)紅僑社區(qū)玉景園2-2號3樓（玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司，聯(lián)系人：李女士：13398891686）；
4.報名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、其他相關資格證書原件及復印件1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張；
5.報考人員提供的證書、資料必須真實有效。
（三）資格審查
依據招聘崗位條件要求，對報考人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及崗位條件要求報名。對于任何一個環(huán)節(jié)查明不符合《公告》及招聘崗位條件要求、簡歷及相關證件證書弄虛作假的應聘人員，一律取消其報名考試或聘用資格。
（四）面試
面試不設開考比例，所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試，由用工單位結合工作崗位需求靈活組織面試，擇優(yōu)錄用。面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。
（五）體檢
確定為擬聘用的人員，到縣級及以上醫(yī)院進行體檢（參照公務員錄用體檢通用標準試行）。體檢費由報名人員自理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，取消參加招聘的資格。體檢結論一經作出，不再進行復檢。
（六）政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行政審，不合格的不予聘用。
(七）聘用及人員管理
（一）用工形式：勞務派遣。一經聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司簽訂勞動合同，合同期限為兩年，試用期二個月。
（二）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度等依照用工單位規(guī)定。
四、薪酬待遇
按規(guī)定購買社會五大保險，工資為3000元/月（包括社保五險的單位部分和個人應繳納部分）。
五、注意事項
（一）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
（二）報考人員必須嚴格遵守通告相關規(guī)定。
（三）未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司研究確定，并負責解釋。
附件：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司招聘人員報名表
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司元江分公司
2023年02月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mR6WOqTFraBK_2dElvhPRQ
