因工作需要，玉溪市江川區(qū)人民法院委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向全市公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘聘用制書記員工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、技能測試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法，招聘審判輔助人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 性別 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 生源地或戶籍 |
| 聘用制書記員 | 1 | 30周歲以下（1993年7月以后出生） | 不限 | 普通高校或國民教育大專及以上學(xué)歷 | 不限 | 不限 |
三、招聘條件
（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具有普通高校或國民教育大專及以上學(xué)歷；
4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
5.年齡在30周歲以下（1993年7月1日以后出生）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；除上述條件外，報考人員還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的；
5.法律規(guī)定不得參加聘用的其他情形人員。
四、招聘方式及程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名。
報名時間：2023年08月03日至2023年08月07日17：30分止。報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。報名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費→打印準(zhǔn)考證。
2.網(wǎng)絡(luò)報名必需上傳資料：崗位報名表（需粘貼電子照片）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職稱或資格證書，在職人員須提交單位同意報考證明，以及本人近期同底版正面免冠彩色大一寸照片等。
3.報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
4.資格審?fù)ㄟ^后，于2023年08月08日下午18：00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；
5.審核通過且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）下載打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知。招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。
6.報名咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司，18787730391（羅老師）、18187711201（劉老師）。
（三）資格審核
報考人員在筆試前需提供網(wǎng)絡(luò)報名資料原件及復(fù)印件。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報名表及所提交材料進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（四）組織考試
本次招聘總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。
1.筆試
筆試開考比例不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，所有資格審查符合報考條件人員全部進(jìn)入筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
筆試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。筆試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。
2.崗位技能測試
所有參加筆試人員全部進(jìn)入崗位技能測試。崗位技能測試考試主要為電腦文字錄入，滿分100分。技能測試的成績不得低于60分。
崗位技能測試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。
3.面試
根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場應(yīng)變等能力。
面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，滿分為100分。成績不得低于60分。面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。
4.綜合成績計算
報考人員綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。在法院系統(tǒng)連續(xù)工作滿一年的人員同等條件下優(yōu)先錄用。
五、體檢、政審考察
（一）體檢。按照招聘崗位報考人員綜合成績從高分到低分的成績排名等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實施。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
（二）政審考察。由江川區(qū)法院和宸才人力資源有限公司組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。
六、公示和聘用
（一）公示。在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的聘用制書記員名單，并在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、宸才公司微信公眾號進(jìn)行公示。公示期不少于5個工作日。
體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進(jìn)行遞補；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用。經(jīng)考試、體檢和考察合格的，擇優(yōu)聘用，簽訂勞動合同，試用期二個月。
聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。
七、重要提示
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報名人員及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。
（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）本次招聘聘用制書記員工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（四）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。
（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，由江川區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐江川區(qū)法院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0877-6245199。
（六）本次招聘事宜由江川區(qū)法院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0877-6245197。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2023年08月02日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LumXrDvmSaKGN54s71qK-A
