国产四虎免费精品视频,国产91小视频,波多野结衣被躁五十分钟视频,99久久精品美女高潮喷水

文章首頁 >> 招考公告 >> 招考公告 >> 2025年玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心招聘工作人員公告
2025年玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心招聘工作人員公告 熱 
來源:玉溪宸才人力資源公司公眾號 瀏覽次數:208

玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心公開招聘工作人員公告

因單位發展需要,玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員1名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數、崗位及條件

序號

崗位

性別

職位要求

招聘人數

薪酬待遇

1

辦公輔助

不限

1. 限年齡35歲以下,性別不限;

2. 具有大專及以上學歷;

3. 擁有社會工作者登記證書;

4. 具有一年以上社區工作經驗優先(需提供相關證明);

1

按用工單位相關規定執行,試用期2個月。

三、下列人員不得報名

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的;

4.曾因違紀違法受過刑事處罰的;

5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

6.曾參加過邪教組織的;

7.有過吸毒史的;

8.被列為失信人員的;

9.其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

四、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

招聘公告云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司等招聘網站發布。

(二)報名方式:網絡報名。

網絡報名報名時間:2025年5月27日-2025年5月29日17:00止;報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/),進行網絡報名。報名流程:登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查;

✸網絡報名必需上傳資料:本人有效身份證、畢業證、學位證、招聘條件所要求相關資料證明及所持相關職稱證書,

咨詢電話:李老師13529694143、羅老師18087792537、李老師15096753104;

咨詢時間:上午8:00-11:30;下午14:30-17:30(節假日及周末除外)

(三)資格審核

①資格初審時間:2025年5月29日17:30止;②資格初審通過后,2025年6月2日下午24:00前登陸云南考試服務平臺網上報名系統確認繳費,逾期未完成繳費的不予受理,視為自動放棄考試;③其他相關通知請關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號。

注意事項:依據招聘條件要求,對報名人員填寫的報名表、提交的相關證書、證明材料等進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程,請報名人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求,簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員,一律取消其報名、考試、聘用資格。

(四)面試

1.通過資格審查的考生將全部進入面試;

2.面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分,考官當場評分。面試主要考察應試人員基本素質、求職動機、專業知識與特長、工作經驗、工作態度與價值觀、事業進取心、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、自我控制能力、人際關系處理能力等;

3.面試成績的計算:以百分制計算,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入。設70分為合格分數線,達不到合格分數的,不予聘用。若面試成績并列的,進行面試復試確定;

4.面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示;

5.面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

(五)確定擬聘用人員

根據報考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環節。

(六)體檢

體檢必須到縣(區)級及以上指定醫院進行,其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負,視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢項目不得缺項。首次體檢不合格,在3個工作日內由本人提出書面申請,可到上級醫院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。

(七)政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》及有關政策規定對擬聘用人員進行政審。

(八)公示

體檢和政審結束后,擬聘用人員名單在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示,公示期3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的,予以錄用;反映的問題對錄用有影響并查有實據的,不予錄用。

(九)聘用及人員管理

由第三方勞務派遣公司聘用,簽訂勞動合同,派遣到玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心,由玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心統一安排工作崗位,統一進行日常管理。

五、薪酬待遇、作息時間

聘用人員的薪酬待遇、作息時間等按玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心的有關規定執行。

六、其它事項

(一)當出現報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格,或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時,由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補。

(二)首次聘用期滿,視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況,由玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究決定是否續聘。

(三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市紅塔區北城街道農業農村綜合服務中心具體研究確定,并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2025年05月26日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/XJSOgN6Jag31NTcNCZLmqA

您看到這篇文章時的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁
国产四虎免费精品视频,国产91小视频,波多野结衣被躁五十分钟视频,99久久精品美女高潮喷水

  • <small id="jxqch"><tbody id="jxqch"></tbody></small>
    1. <abbr id="jxqch"></abbr><label id="jxqch"></label>

        1. <cite id="jxqch"></cite>
          <abbr id="jxqch"></abbr>
            精品无人码麻豆乱码1区2区| 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲成人第一页| 成人黄色软件下载| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产成人高清视频| 亚洲少妇屁股交4| 在线播放亚洲一区| 男人的天堂久久精品| 久久精品人人做人人综合| 成人一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 91精品欧美福利在线观看| 国产精品91一区二区| 亚洲精品一二三四区| 日韩视频一区二区三区| 成人免费毛片片v| 日本不卡免费在线视频| 亚洲日本在线看| www一区二区| 欧美日本在线一区| 国产成人av一区| 日日夜夜精品视频免费| 久久人人超碰精品| 欧美日韩黄视频| 成人激情文学综合网| 麻豆国产精品一区二区三区 | 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲午夜精品网| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 一本到不卡精品视频在线观看| 免费黄网站欧美| 午夜天堂影视香蕉久久| 亚洲欧洲日韩av| 国产网站一区二区三区| 欧美r级在线观看| 日韩欧美亚洲国产另类| 6080yy午夜一二三区久久| 欧美综合欧美视频| 91老师片黄在线观看| av在线综合网| 国产成人免费视频网站| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 欧美日韩激情一区二区三区| 91免费观看视频| 丁香婷婷综合激情五月色| 久久精品久久99精品久久| 日本不卡一区二区三区| 丝袜脚交一区二区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 玉足女爽爽91| 亚洲一区二区不卡免费| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看 | 精品成人佐山爱一区二区| 69堂成人精品免费视频| 日韩欧美一级片| 日韩免费一区二区| 欧美一级高清片| 欧美一级日韩一级| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美高清在线视频| 国产精品久久久一本精品| 亚洲人成网站在线| 亚洲h在线观看| 久久精品久久久精品美女| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 国产一区二区三区精品视频| 成人久久视频在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间 | 99久久精品免费观看| 91在线观看免费视频| 欧美在线观看你懂的| 91精品国产入口| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品伦理在线| 亚洲成人动漫一区| 国产精品88av| 在线观看日韩一区| 日韩精品一区二区在线| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 午夜欧美电影在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 91精品福利在线| 日韩久久久久久| 亚洲伦在线观看| 精品午夜一区二区三区在线观看 | 亚洲视频一二三区| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 国模套图日韩精品一区二区| 在线看国产一区| 久久久天堂av| 天天色 色综合| 91看片淫黄大片一级| 久久免费午夜影院| 亚洲6080在线| av中文字幕一区| 久久精品在这里| 免费在线视频一区| 91官网在线免费观看| 久久久99免费| 日韩激情视频在线观看| 99久久精品国产精品久久| 精品88久久久久88久久久| 亚洲777理论| 欧美系列一区二区| 中文字幕在线视频一区| 国产精品88888| 久久免费看少妇高潮| 日韩国产一区二| 欧美色图一区二区三区| 国产精品理伦片| 免费成人在线视频观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品视频一二| 国产精品99久久久久| 精品三级av在线| 麻豆国产91在线播放| 欧美成人一区二区三区| 男男gaygay亚洲| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 色乱码一区二区三区88| 中文字幕在线视频一区| 成人激情av网| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 国产在线精品一区二区夜色| 91精品国产综合久久精品| 五月综合激情网| 欧美日韩一二三区| 亚洲成人动漫一区| 欧美电影免费观看高清完整版在| 青青草91视频| 久久综合狠狠综合| 大美女一区二区三区| 国产精品欧美一级免费| 99久久精品情趣| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 日韩成人dvd| 欧美成人一区二区三区片免费 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 成人手机在线视频| 亚洲黄色性网站| 8v天堂国产在线一区二区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 精品国免费一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 91浏览器在线视频| 午夜电影网一区| 久久人人爽爽爽人久久久| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美日本在线观看| 国产盗摄一区二区| 一区二区三区丝袜| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 国产sm精品调教视频网站| 一区二区三区精品| 精品福利二区三区| 色国产综合视频| 久久er精品视频| 亚洲色图.com| 精品国免费一区二区三区| 在线免费观看日韩欧美| 高清av一区二区| 天天色综合成人网| 五月婷婷久久综合| 欧美一区二区网站| 日韩高清不卡在线| 亚洲国产精华液网站w| 91福利在线看| 国产尤物一区二区| 亚洲主播在线播放| 久久精品一区四区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 成人不卡免费av| 日本亚洲视频在线| 亚洲欧美日韩小说| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 色综合久久久久综合体| 欧美激情一区三区| 国产精品一品视频| 亚洲视频1区2区| 日韩精品一区二区在线| 成人午夜精品一区二区三区| 亚洲午夜电影在线| 国产亚洲精品资源在线26u| 欧美日韩和欧美的一区二区| 成人黄色电影在线| 激情六月婷婷综合| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品久久久久久亚洲伦| 欧美成人一区二区三区在线观看| 在线精品观看国产| youjizz国产精品| 国产麻豆精品久久一二三| 日韩中文字幕不卡| 午夜在线成人av| 亚洲综合色视频| 一区二区三区资源| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 日本一区免费视频|