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2025年6月玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告 熱 
來源:紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公眾號 瀏覽次數(shù):199

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告

結(jié)合玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局工作需求,本著“公開、公平、公正”的原則,決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

紅塔區(qū)人力資源和社會保障局辦公輔助工作人員1名。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2、遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密。

3、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,年齡45周歲以下,具有辦公室工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

4、符合紅塔區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件;登記失業(yè)滿一年以上,未享受過公益性崗位各項補貼政策。

5、能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件,具有一定組織協(xié)調(diào)能力,整理協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,有一定的文字功底;能夠勝任崗位工作。

三、有下列情形之一的不得報名

1、有較為嚴重的個人不良信用記錄;

2、在行政機關(guān)或企事業(yè)單位因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

3、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、曾因違紀違法受過刑事處罰的;

5、法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、公示、聘用備案等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過紅塔區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號、玉溪市紅塔區(qū)政府信息公開網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告

(二)報名

1.報名時間:2025年6月5日至2023年6月13日,上午8:30-12:00,14:30-18:00,周末正常休息。

2.報名地點:紅塔區(qū)玉興路68號四樓辦公室(聯(lián)系電話:0877-2039877)

3.現(xiàn)場報名所需材料:《紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、個人簡歷。個人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消報名資格。

(三)資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局負責,嚴格按照應(yīng)聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查合格者進入面試程序。

(四)面試

所有報名人員審查符合報名條件的全部進入面試環(huán)節(jié)。面試完成后根據(jù)面試成績高低確定擬用人員。擬用人員確定后進入公示期公示時間為3個工作日,公示無異議的確定為聘用對象,簽訂聘用協(xié)議。

五、聘用管理

1、經(jīng)公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂的《公益性崗位聘用協(xié)議書》,期限最長不超過3年(含試用期1個月)。試用期滿考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益性崗管理規(guī)定,解除協(xié)議合同。

2、擬聘用人員需服從紅塔區(qū)人力資源和社會保障局的管理,服從用人單位的工作安排。

六、工資待遇

1、薪資待遇:試用期1個月,簽訂勞動合同后工資執(zhí)行紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

2、參照紅塔區(qū)人力資源和社會保障局工作時間執(zhí)行。

3、工作地點:玉興路68號

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局

2025年6月4日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JNzT7SYQcU7CgWJvGBa9wQ


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