紅塔區(qū)圖書館公益性崗位招聘公告
根據(jù)紅塔區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘有關(guān)要求和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則
二、招聘崗位及工作內(nèi)容
紅塔區(qū)圖書館后勤服務(wù)人員1名，主要從事圖書館安保兼保潔等后勤服務(wù)工作。
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。
（二）熱愛圖書館工作，工作認(rèn)真，能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的語言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
（三）招聘對象
符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。具體包括：1.零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡；4.有勞動能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員；6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；7.被征地農(nóng)民。
上述七類就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》中第7頁就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息）。
（四）未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過紅塔區(qū)圖書館微信公眾號、玉溪人才網(wǎng)公開發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本通告發(fā)布之日至招夠?yàn)橹梗?span style="color:#FF0000;">本通告有效期：2025年9月8日至2025年9月22日）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)東風(fēng)中路40號紅塔區(qū)圖書館綜合樓三樓行政辦公室。
4.報(bào)名聯(lián)系人：魯老師
5.聯(lián)系電話：0877—8869066（星期一至星期五8:30—12:00 ； 14:30—18:00）
五、報(bào)名材料及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶口本到紅塔區(qū)圖書館綜合樓三樓行政辦公室由工作人員進(jìn)行資格初審。
六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)
（一）執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策、政府購買社會五大保險(xiǎn)。
（二）工作時(shí)間：按照紅塔區(qū)圖書館開放時(shí)間執(zhí)行。
（三）工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)中路40號紅塔區(qū)圖書館。
（四）未盡事宜，可現(xiàn)場咨詢工作人員。
七、聘用
擬聘用對象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、辦理錄用手續(xù)，否則視作自動放棄。面試合格者簽訂公益性崗位勞動合同，合同首簽1年，一年期滿后續(xù)簽2年，共3年（離法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡）。用工管理按公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定和我館崗位責(zé)任制執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況，不得弄虛作假。
（二）報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解招錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。
玉溪市紅塔區(qū)圖書館
2025年9月9日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4lDmD0CubI_yxzM5is2p1g
