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1、督導追蹤：根據公司月度企劃方案規的節奏，追蹤本機構主管團隊、績優新人各階段重點工作落實情況及目標達成進度，跟蹤分析并及時反饋給支公司 /營銷服務部經理；
2、氛圍營造：通過對主管團隊、績優新人的追蹤，以短信形式有節奏條理向中支 通過對主管團隊、績優新人的追蹤；
3、會議組織：配合中支、營銷業務本部，組織召開視頻 /現場工作會議，完成相關會務工作。（云南省各地州均可）
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！